Cho tôi hỏi các khoản nào được xem là phụ cấp lương của người lao động? Có được cắt giảm tiền phụ cấp của người lao động vi phạm kỷ luật không? Câu hỏi cua anh Bảo ( Phú Thọ)
Cho tôi hỏi người lao động sẽ được nhận lương vào đầu tháng hay vào cuối tháng? Trường hợp trả lương không đúng hạn người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hưng (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi hiện nay quy định về khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ như thế nào? Đối với khám chuyên khoa phụ sản thì người lao động nữ được khám cụ thể về các vấn đề gì? Câu hỏi của chị Vân (Bình Dương).
Các khoản chi phí Điều tra tai nạn lao động tại nơi làm việc sẽ do ai chi trả? Các khoản chi phí Điều tra tai nạn lao động tại nơi làm việc bao gồm các khoản phí nào? Câu hỏi của anh Thanh (Thanh Hóa).
Theo tôi được biết giải quyết tranh chấp lao động cá nhân có thể không bắt buộc thông qua hòa giải. Vậy hiện nay có thay đổi gì về các trường hợp giải quyết tranh chấp lao động cá nhân không cần hòa giải hay không? Thắc mắc từ chị Hiếu (Quảng Bình)
Cho tôi hỏi tiếp xúc với những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nào thì được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân? Người lao động không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp bị phạt gì? Câu hỏi của anh H.T (Hải Dương).
Cho tôi hỏi đang có chính sách xuất khẩu lao động bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước được miễn phạt tiền có đúng không ạ? Câu hỏi của anh V.C (Quảng Bình)
Cho tôi hỏi khi nào được sử dụng người lao động làm thêm giờ? Người sử dụng lao động có được phép sử dụng người khuyết tật làm thêm giờ không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Gia Lai).
có thể bị xử lý vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
Bên cạnh đó, căn cứ theo Điều 118 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nội quy lao động
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.
2. Nội dung nội quy lao động không được trái
Tôi muốn hỏi có được trừ lương người lao động đang thực hiện đình công nhằm yêu cầu công ty tăng lương và giảm giờ làm hợp pháp hay không? Câu hỏi của chị Lam (Bình Dương).
Hưởng lương theo khoán thì người lao động được trả lương trong kỳ hạn bao lâu? Mức lương tối thiểu của người lao động hưởng lương theo khoán là bao nhiêu? Câu hỏi của chị K.L (Tiền Giang).