Không được tuyển dụng người lao động cao tuổi trong những ngành nghề nào? Câu hỏi của chị U.L (Nghệ An)
- Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
- Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.
- Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.
Không được tuyển dụng người lao động cao tuổi trong những ngành nghề nào? Câu hỏi của chị U.L (Nghệ An)
Người lao động cao tuổi có được tăng ca không? Câu hỏi của chị P.Y (Bình Dương)
Được sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trong bao nhiêu năm? Câu hỏi của chị P.O (Tuyên Quang)
Có giới hạn về loại hợp đồng ký kết với người lao động cao tuổi hay không? Câu hỏi của chị H.N (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi đang hưởng trợ cấp hằng tháng thì có cần tham gia bảo hiểm xã hội nữa không? Câu hỏi của chị X.D (Đà Nẵng)
Có được yêu cầu người lao động cao tuổi làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của anh M.B (Cần Thơ)
Có giới hạn số lần ký hợp đồng với người lao động cao tuổi hay không? Câu hỏi của chị Q.T (Hậu Giang)
Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi có quyền đình công hay không? Câu hỏi của anh V.C (Long An)
Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi có 7 năm kinh nghiệm có được làm công việc nguy hiểm không? Câu hỏi từ chị M.K (TP.HCM).
Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi có quyền nâng cao trình độ nghề nghiệp hay không? Câu hỏi của anh C.T (Quảng Nam)
Cho tôi hỏi muốn sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc nặng nhọc có cần đơn tự nguyện làm việc của người lao động không? Câu hỏi của anh C.C (Trà Vinh)
Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi có được làm công việc nặng nhọc không? Câu hỏi của chị M.Q (Bình Định)
Cho tôi hỏi việc sử dụng người lao động cao tuổi làm các công việc nặng nhọc sẽ bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh C.V (Bình Dương)
Bao nhiêu tuổi thì được xem là người lao động cao tuổi? Người lao động cao tuổi thực hiện chế độ làm việc như thế nào? Câu hỏi của chị V.L (Hà Giang)
Người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay không? Người lao động cao tuổi có được nhận trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc hay không? Câu hỏi của chị H.L (Thanh Hóa)
Sử dụng người lao động cao tuổi như thế nào là hợp pháp? Người lao động cao tuổi khi nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi của chị H.M (Hà Nội)
Cho tôi hỏi khoản tiền nào người lao động cao tuổi nghỉ việc không được nhận? Câu hỏi từ chị Q.H (Long An).
Cho tôi hỏi U40 là bao nhiêu tuổi? U40 có được xem là người lao động cao tuổi không? Câu hỏi của anh G.N (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi không được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc trong những trường hợp nào? Câu hỏi của chị T.A (Nghệ An).
Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi được hiểu là gì? Khi sử dụng người lao động cao tuổi làm việc thì cần lưu ý những điều gì? Câu hỏi của anh H.V.Q (Ninh Bình)