
Vào ngày Chủ nhật người lao động đi làm thêm giờ thì sẽ được trả 200% lương đúng không?
Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động
(Theo khoản 1 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019)
Tải trọn bộ các văn bản về Làm thêm giờ hiện hành: Tải về
Vào ngày Chủ nhật người lao động đi làm thêm giờ thì sẽ được trả 200% lương đúng không?
Người lao động đi làm thêm giờ vào ngày thường và ngày lễ, tết thì mức tiền lương mà người lao động được hưởng là bao nhiêu?
Các ngày lễ lớn trong nước gồm những ngày nào? Mức lương mà người lao động có thể nhận được khi đi làm thêm giờ vào ngày lễ 30 4 và 1 5 có gì khác so với làm thêm vào ngày thường?
Người lao động được trả cao hơn 150% mức tiền lương khi đi làm thêm giờ vào ban ngày của ngày bình thường đúng không?
Người lao động không được từ chối làm thêm giờ trong những trường hợp nào? Số giờ làm thêm của người lao động không được vượt quá bao nhiêu giờ trong 01 năm?
Theo quy định hiện hành công ty cung cấp điện được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm đúng không?
Pháp luật hiện hành quy định về làm thêm giờ thay đổi như thế nào so với quy định trước đây?
Mức lương mà người lao động được hưởng khi đi làm thêm giờ vào ban ngày là bao nhiêu?
Người lao động khi đi làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần thì mức tiền lương mà người lao động được hưởng là bao nhiêu?
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, khi yêu cầu người lao động làm thêm giờ dưới 200 giờ/năm thì phải đảm bảo 3 nhóm yêu cầu nào?
Theo quy định pháp luật, người lao động có được quyền từ chối làm thêm giờ trong trường hợp thực hiện công việc khắc phục hậu quả sau động đất không?
Theo pháp luật hiện hành Mẫu văn bản thông báo tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm mới nhất được áp dụng đối với doanh nghiệp là mẫu nào?
Khi sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt may thì người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ không quá bao nhiêu?
Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào mà không bị giới hạn về số giờ làm thêm trong trường hợp nào?
Mẫu văn bản tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm tải ở đâu? Trường hợp nào được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm?
Mẫu văn bản thỏa thuận làm thêm giờ mới nhất tải ở đâu? Điều kiện để được sử dụng người lao động làm thêm giờ là gì?
Theo Bộ luật Lao động mới nhất thì thời gian làm việc tăng ca được quy định như thế nào?
So với ngày thường người lao động được trả lương như thế nào khi làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần? Hiện nay có các hình thức trả lương nào?
Cán bộ công chức, người lao động trong các cơ quan Công đoàn được thanh toán làm thêm giờ như thế nào?
Trong những trường hợp đặc biệt, người lao động có được quyền từ chối làm thêm giờ không?