Thông tư 003: Nguyên tắc quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng và yếu tố khách quan khi xác định tiền lương, thù lao trong doanh nghiệp nhà nước?
Theo quy định, khi chính thức bỏ lương cơ sở, chuyển xếp lương cũ sang lương mới chiếm 70% tổng quỹ lương đảm bảo cao hơn lương hiện hưởng hay vẫn giữ nguyên mức lương cũ?
Năm 2025, mức phụ cấp ưu đãi đối với viên chức, người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập được pháp luật dự kiến như thế nào? Các tính phụ cấp ưu đãi như thế nào?
Trường hợp nào người sử dụng lao động được quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ mà không cần sự đồng ý của người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành?
Theo quy định, mức lương mới thay thế mức lương cơ sở 2,34 bị bãi bỏ sau 2026 là mức lương cơ bản chiếm bao nhiêu % tổng quỹ lương theo đề xuất củaBan Kinh tế Trung ương?
Theo quy định, khi ngừng áp dụng lương cơ sở của CBCCVC và LLVT, triển khai thực hiện xây dựng cơ cấu tiền lương mới bổ sung thêm 01 khoản tiền chiếm 10% tổng quỹ lương theo đề xuất có đúng không?
Thay thế mức lương cơ sở 2.34 cho đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước có thể thông qua 02 phương án nào?
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 người lao động và cán bộ công chức viên chức được nghỉ tổng cộng tất cả bao nhiêu ngày theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành?