Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Xử lý vi phạm lao động

Tìm tiêu đề, mô tả, nội dung... Tìm chính xác tiêu đề và từ khóa

Người sử dụng lao động có được quyền can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động không? 15:20 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi khi trả lương cho người lao động thì người sử dụng lao động có được quyền can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động không? Câu hỏi của anh Tiến (Long An).

Người sử dụng lao động

Người lao động nghỉ việc trong thời gian thử việc cần báo trước không? 14:40 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi thời gian thử việc được quy định như thế nào? Người lao động nghỉ việc trong thời gian thử việc cần báo trước không? Câu hỏi của anh Tâm (Vĩnh Long).

Thời gian thử việc

Có được bố trí thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động vào thời điểm kết thúc ca làm việc không? 09:40 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được bố trí thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động vào thời điểm kết thúc ca làm việc không? Làm như vậy có bị xử phạt gì không? Câu hỏi từ chị Quyên (Hải Phòng).

Nghỉ giữa giờ

Có phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động khi xây dựng định mức lao động không? 08:00 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng định mức lao động hay không? Câu hỏi của anh Phát (Hải Phòng).

Định mức lao động

Không ký vào biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động thì người lao động có bị xử lý kỷ luật không? 06:40 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp sau khi cuộc họp xử lý kỷ luật lao động kết thúc nhưng người lao động không ký vào biên bản cuộc họp thì người lao động có bị xử lý kỷ luật không? Câu hỏi của anh Hùng (Phú Yên)

Kỷ luật lao động

Khi nào người lao động chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động được trả theo tiền lương của công việc cũ? 22:35 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi có khi nào chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động được giữ nguyên tiền lương của công việc cũ? Câu hỏi từ chị Mai (Huế).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Trả lương theo giờ cho người lao động thì có phải thông báo bằng bảng kê trả lương hay không? 19:50 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động được trả lương theo giờ với mức tối thiểu là bao nhiêu? Trả lương theo giờ cho người lao động thì có phải thông báo bằng bảng kê trả lương hay không? Câu hỏi của chị My (Nghệ An).

Bảng kê lương

Người sử dụng lao động có phải công khai bảng lương trước khi thực hiện không? 17:05 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi khi xây dựng bảng lương thì người sử dụng lao động có cần phải công khai bảng lương trước khi thực hiện cho người lao động biết hay không? Câu hỏi của anh Tấn (Long An).

Bảng lương

Điều kiện để tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi có yêu cầu của người sử dụng lao động là gì? 16:35 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi điều kiện để được tổ chức đối thoại tại nơi làm việc đối với yêu cầu của người sử dụng lao động? Câu hỏi từ anh Tiến (Hải Phòng).

Đối thoại tại nơi làm việc

Xử lý như thế nào với lao động xuất khẩu trốn ở lại nước ngoài? 15:05 | 30/06/2023

Nếu như người lao động xuất khẩu qua nước ngoài mà bỏ trốn bị xử lý như thế nào? Chị Thi (Cà Mau)

Xuất khẩu lao động

Lao động nữ nuôi con nhỏ có được phép làm việc vào khoảng thời gian được về sớm 1 tiếng? 14:25 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi Lao động nữ nuôi con nhỏ có được phép làm việc vào khoảng thời gian được về sớm 1 tiếng hay không? Câu hỏi của chị Thủy (Hưng Yên).

Lao động nữ

Chậm trả lương bao nhiêu ngày thì công ty không cần phải trả thêm tiền lãi cho người lao động? 11:50 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi công ty chậm trả lương cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Chậm trả lương bao nhiêu ngày thì công ty không cần phải trả thêm tiền lãi cho người lao động? Câu hỏi của anh Tiến (Vũng Tàu).

Chậm trả lương

Người lao động được bồi thường như thế nào nếu công ty chậm trả lương? 10:40 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi mức lương tối thiểu phải trả cho người lao động là bao nhiêu? Người lao động được bồi thường như thế nào nếu công ty chậm trả lương? Câu hỏi của chị Uyên (Hải Phòng).

Chậm trả lương

Người lao động có người thân mất được nghỉ bao nhiêu ngày? Có thể kéo dài thời gian nghỉ không? 09:05 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày khi có người thân mất? Có thể kéo dài thời gian nghỉ khi người thân mất được không? Câu hỏi của anh Hoàng (Vĩnh Long)

Nghỉ việc riêng

Bảng kê trả lương cho người lao động phải có những nội dung nào? 06:40 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi bảng kê trả lương cho người lao động phải có những nội dung nào? Công ty không thông báo bảng kê trả lương cho người lao động mỗi khi trả lương bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Cẩm (Thanh Hóa).

Bảng kê lương

Có được sử dụng lao động là người khuyết tật làm công việc nặng nhọc, độc hại không? 23:30 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi có được sử dụng lao động là người khuyết tật làm công việc nặng nhọc, độc hại không? Tôi phải cho lao động là người khuyết tật nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Hiếu (Lâm Đồng).

Sử dụng lao động khuyết tật

Người lao động có tự chốt sổ bảo hiểm xã hội được không? 13:30 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động có tự chốt sổ bảo hiểm xã hội được không? Công ty không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động thì có thể bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Thuỷ (Yên Bái).

Sổ bảo hiểm xã hội

Có được phép sa thải người lao động vì lý do nghỉ để kết hôn không? 04:50 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động xin nghỉ vì lý do kết hôn thì người sử dụng lao động có được quyền sa thải người lao động vì lý do đó không? Câu hỏi của anh Phương (Bến Cát)

Sa thải lao động

Người sử dụng lao động không tổ chức đánh giá yếu tố nguy hiểm hằng năm bị xử phạt bao nhiêu tiền? 16:20 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động không bảo tổ chức đánh giá yếu tố nguy hiểm hằng năm bị xử phạt bao nhiêu tiền? - Câu hỏi anh Thịnh (TPHCM).

CHỦ ĐỀ NỔI BẬT

ĐỌC NHIỀU NHẤT

Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?

Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?

Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?

Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?

Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?

Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?

Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?

Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?

Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch

Bạn không có thông báo nào

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Xử lý vi phạm lao động

Thông báo