Theo quy định pháp luật, doanh nghiệp có bao lâu để thực hiện khai báo khi đưa vào sử dụng máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động?
Việc không kiểm định thiết bị trước khi đưa vào sử dụng là một hành vi vi phạm nghiêm trọng trong lĩnh vực an toàn lao động. Vậy, doanh nghiệp sẽ phải đối mặt với mức xử phạt nào nếu mắc phải lỗi này?
Lấy lý do người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, công ty không thực hiện thủ tục chốt sổ BHXH cho người lao động liệu có phải là hành vi vi phạm pháp luật không?
Để tìm hiểu về việc làm ở nước ngoài, người lao động có thể tham khảo thông tin từ những website uy tín nào? Quyền và nghĩa vụ khi làm việc ở nước ngoài ra sao?
Người sử dụng lao động có hành vi lợi dụng danh nghĩa dạy nghề để bóc lột sức lao động của người học nghề có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?
Kéo dài thời gian tập nghề quá 3 tháng là vi phạm quyền lợi của người lao động. Nếu gặp phải tình huống này, cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết khiếu nại của người tập nghề?
Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, công ty có trách nhiệm phải cung cấp bản sao tài liệu về quá trình làm việc của người lao động cho người lao động không?