Cho tôi hỏi lao động nữ đặt que cấy tranh thai thì có được hưởng chế độ thai sản không? Câu hỏi của chị G.T (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi lao động nữ đặt que cấy tranh thai thì có được hưởng chế độ thai sản không? Câu hỏi của chị G.T (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi lao động nữ hút thai có được hưởng bảo hiểm y tế không? Câu hỏi từ chị T.H (TP.HCM).
Cho tôi hỏi lao động nữ phá thai bằng thuốc theo chỉ định của bác sĩ vì lý do bệnh lý có được hưởng bảo hiểm y tế không? Câu hỏi từ anh K.M (TP.HCM).
Có thể đi làm muộn thay vì nghỉ 60 phút trong giờ làm khi nuôi con nhỏ được không? Câu hỏi của chị H.T (Hà Giang)
Tôi muốn hỏi về quyền lợi, chế độ nghỉ ngày đèn đỏ của lao động nữ thì cần lưu ý những vấn đề quan trọng nào? - Câu hỏi của chị P.N (Bắc Ninh).
Lao động nữ nhận con nuôi dưới 12 tháng tuổi có được nghỉ 60 phút mỗi ngày không? Câu hỏi của chị H.T (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi lao động nữ được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh trong trường hợp nào?Trường hợp sinh con phải phẫu thuật, lao động nữ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày?Anh T.L(HCM)
Cho tôi hỏi lao động là mẹ đơn thân nuôi con nhỏ bao nhiêu tháng tuổi thì được xin về sớm? Câu hỏi của chị X.D (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi lao động nữ phá thai bệnh lý được nghỉ tối đa mấy ngày? Câu hỏi của chị A.N (Hà Tĩnh)
Được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm trong trường hợp nào? Tiền lương của người lao động làm việc ban đêm có khác gì với tiền lương của người lao động làm ban ngày? Câu hỏi của chị H.T (An Giang)
Cho tôi hỏi tôi là lao động nữ muốn được xin phép đi trễ về sớm khi tới kỳ kinh nguyệt thì có mẫu đơn xin phép về sớm, đi trễ không? Câu hỏi của chị T.H (Lâm Đồng)
Lao động nữ muốn nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Lao động nữ nghỉ việc không báo trước nhưng vẫn được xem là hợp pháp trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị P.O (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi theo Luật Hợp đồng lao động mới nhất thì lao động nữ sẽ được hưởng thêm chế độ và quyền lợi gì so với quy định trước đây? Câu hỏi của anh H.Q.P (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi lao động nữ sẩy thai có được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản không? Câu hỏi từ chị M.D (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi trường hợp nào được sử dụng lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ? Câu hỏi của C.C (Bình Dương)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ thì có được Nhà nước hỗ trợ giảm thuế không? Câu hỏi của chị H.Y (Bình Dương)
Bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa có vi phạm pháp luật hay không? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được trả thêm lương trong thời gian làm việc hay không? Câu hỏi của chị M.D (Hà Nội)
Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ bao nhiêu phút trong một ngày? Thời giờ nghỉ của lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Câu hỏi của chị L.P (Tiền Giang)
Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được yêu cầu chuyển sang công việc nhẹ nhàng hơn hay không? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được ưu tiên ký hợp đồng mới hay không? Câu hỏi của chị Q.C (Hải Dương)
Thời điểm nghỉ chế độ ngày đèn đỏ của lao động nữ sẽ rơi vào ngày nào? Từ chối cho lao động nữ nghỉ trong ngày đèn đỏ có vi phạm hay không? Câu hỏi của chị P.L (Hà Giang)