Kỷ luật lao động

Theo quy định pháp luật, người lao động nếu dính vào tệ nạn xã hội có bị xử lý kỷ luật sa thải hay không?

Doanh nghiệp tải mẫu sổ theo dõi kỷ luật cá nhân về hình thức xử lý kỷ luật và thời gian áp dụng ở đâu?

Người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào khi xâm phạm sức khỏe của người lao động?

Pháp luật quy định thế nào về trường hợp người lao động thực hiện hành vi bị cấm khi đang mất nhận thức?

Người sử dụng lao động có thể xét giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động đối với người lao động không?

Theo quy định, người lao động có được khiếu nại khi bị kỷ luật lao động không?

Theo quy định, người lao động được giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động khi đã chấp hành được bao lâu?

Thủ tục xem xét kỷ luật lao động là gì? Hướng dẫn quy trình xử lý kỷ luật lao động cụ thể như thế nào? Người lao động đồng thời có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì áp dụng mức kỷ luật nào?

Có bị kỷ luật khi không tắt thiết bị điện hay không? Kỷ luật lao động có trình tự, thủ tục như thế nào? Quy định về nội quy lao động có những gì?

Theo quy định hiện hành thì thủ tục xem xét kỷ luật lao động thực hiện thế nào? Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động?

Theo quy định hiện hành thì có cần quy định cụ thể hành vi vi phạm kỷ luật lao động trong nội quy lao động không?

Khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động, người sử dụng lao động phải thông báo cho những ai?

Mẫu thông báo xem xét kỷ luật lao động hiện nay là mẫu nào?

Cho tôi hỏi mẫu quyết định kỷ luật nhân viên nhất năm nay có nội dung ra sao? Chưa có kết luận điều tra thì có được xử lý kỷ luật nhân viên tham ô không? Câu hỏi từ anh T.V (TP.HCM).

NLĐ rời bỏ nơi làm việc nhưng không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì trong công tác đảm bảo an toàn lao động?

Cho tôi hỏi người lao động sử dụng điện thoại trong giờ làm thì có bị công ty khấu trừ lương không? Câu hỏi từ chị T.H (TP.HCM).

Cho tôi hỏi có được phạt tiền người lao động nói chuyện riêng trong giờ làm không? Câu hỏi từ anh Đ.H (TP.HCM).

Cho tôi hỏi người lao động đánh bài tại nơi làm việc bị trừ lương như thế nào? Câu hỏi của anh D.K (Đồng Nai)

Cho tôi hỏi có được quyền xử lý kỷ luật nhân viên ngoài quy định trong bảng nội quy công ty không? Câu hỏi của chị H.H (Bình Dương)

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ không phép quá 5 ngày làm việc sẽ bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng hay là sa thải? Câu hỏi của anh M.C (Vĩnh Long).