Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Xử lý vi phạm lao động

Tìm tiêu đề, mô tả, nội dung... Tìm chính xác tiêu đề và từ khóa

Công ty cho người lao động thử việc nghỉ mà không báo trước thì có phải chịu bồi thường không? 01:10 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi đột nhiên cho người lao động thử việc nghỉ mà không báo trước, vậy công ty tôi có phải chịu bồi thường không? Nếu không trả lương thì có bị phạt không? Câu hỏi từ anh Thanh (Hà Tĩnh).

Thử việc

Thời hạn tập nghề là bao nhiêu lâu? 18:10 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi người tập nghề thì thời hạn tập nghề tối đa sẽ là bao nhiêu lâu? Tập nghề quá thời hạn quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phú (Kiên Giang).

Thời hạn tập nghề

Công ty không tuyển người lao động đã kết hôn có vi phạm pháp luật không? 15:40 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi nếu công ty không tuyển người lao động đã kết hôn có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của chị Mơ (Quảng Bình).

Tuyển dụng lao động

Chấm dứt hợp đồng lao động thì giấy phép lao động cho người nước ngoài còn hiệu lực không? 12:35 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi khi chấm dứt hợp đồng lao động thì giấy phép lao động cho người nước ngoài còn hiệu lực không? Câu hỏi từ anh Huỳnh Anh (Lâm Đồng).

Giấy phép lao động

Có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương đối với khoảng thời gian người tập nghề tham gia lao động hay không? 12:10 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương đối với khoảng thời gian người tập nghề tham gia lao động hay không? Thời hạn tập nghề tối đa là bao lâu? Câu hỏi của anh Bảo (Hậu Giang).

Thời giờ làm việc

Thời gian nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục được áp dụng với đối tượng lao động nào? 11:15 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi thời gian nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục được áp dụng với đối tượng lao động nào? Không đảm bảo về thời giờ nghỉ ngơi của người lao động sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Quân (Hải Phòng).

Nghỉ giữa giờ

Có bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt sữa mẹ tại nơi làm việc không? 10:00 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt sữa mẹ tại nơi làm việc không? Câu hỏi từ anh Hải (Phú Yên).

Lao động nữ

Bên thuê lại lao động có được thuê lại lao động để thay thế NLĐ bị cho thôi việc do tách doanh nghiệp hay không? 20:45 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi khi cho thôi người lao động vì lý do tách doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có được phép thuê lại lao động hay không? Câu hỏi của anh Phong (Hải Phòng).

Bên thuê lại lao động

Có được phép thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc do hợp nhất doanh nghiệp không? 12:35 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi khi doanh nghiệp tiến hành hợp nhất thì có được phép thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc vì lý do hợp nhất doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh Tân (Biên Hòa).

Cho thuê lại lao động

Người lao động thuê lại có được biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động không? 11:15 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi khi giao kết hợp đồng cho thuê lại lao động thì người lao động thuê lại có được quyền biết nội dung bên trong hợp đồng đó hay không? Câu hỏi của anh Hải (Phú Yên).

Người lao động thuê lại

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày lễ, tết thì người lao động có được nghỉ bù không? 09:25 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi ai quyết định ngày nghỉ hằng tuần của người lao động? Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày lễ, tết thì người lao động có được nghỉ bù không? Câu hỏi của chị Hoa (Kiên Giang)

Ngày nghỉ hằng tuần

Cho thuê lại lao động thì có bắt buộc phải thỏa thuận về trách nhiệm bồi thường bệnh nghề nghiệp hay không? 02:05 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi khi giao kết hợp đồng cho thuê lại lao động thì bên cho thuê và bên thuê lại lao động có phải thỏa thuận về trách nhiệm bồi thường bệnh nghề nghiệp hay không? Câu hỏi của anh Hưng (Long An).

Cho thuê lại lao động

Công ty phải niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thế nào? 19:50 | 18/07/2023

Cho tôi hỏi công ty phải niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động trong bao lâu? Hành vi không cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội sẽ bị phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hạnh (Tuyên Quang).

Đóng bảo hiểm xã hội

Trường hợp nào thỏa ước lao động tập thể bị vô hiệu từng phần? 12:35 | 18/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào thỏa ước lao động tập thể bị vô hiệu từng phần? Câu hỏi từ anh Thái (Ninh Bình).

Thỏa ước lao động tập thể

Người lao động nghỉ việc do bão số 1 năm 2023 có được trả lương không? 11:20 | 18/07/2023

Cho tôi hỏi nếu tôi phải nghỉ việc do bão số 1 thì có được trả lương không? Câu hỏi của chị Huỳnh (Hải Phòng).

Nghỉ việc

Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào? 08:45 | 18/07/2023

Cho tôi hỏi mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa theo những yếu tố nào? Mức lương tối thiểu vùng hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Nam (Quảng Ninh).

Mức lương tối thiểu

Người sử dụng lao động có phải lập phương án sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi công nghệ không? 13:30 | 17/07/2023

Cho tôi hỏi khi tiến hành thay đổi công nghệ thì người sử dụng lao động có bắt buộc phải lập phương án sử lao động hay không? Câu hỏi của anh Hoàng (Long An).

Phương án sử dụng lao động

Luật lao động mới nhất 2023? Tổng hợp văn bản hướng dẫn liên quan đang được áp dụng? 13:00 | 17/07/2023

Cho tôi hỏi hiện nay Luật lao động mới nhất hiện nay là luật nào? Có những văn bản hướng dẫn liên quan đang được áp dụng? Câu hỏi của anh Tùng (Thái Bình).

Luật lao động

Mẫu cam kết bảo mật thông tin chuẩn nhất, thông dụng nhất? 07:35 | 16/07/2023

Cho tôi hỏi mẫu cam kết bảo mật thông tin chuẩn nhất như thế nào? Câu hỏi của chị Nữ (Đồng Tháp).

Cam kết bảo mật thông tin

CHỦ ĐỀ NỔI BẬT

ĐỌC NHIỀU NHẤT

Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?

Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?

Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?

Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?

Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?

Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?

Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?

Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?

Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch

Bạn không có thông báo nào

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Xử lý vi phạm lao động

Thông báo