Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Thỏa thuận làm việc không trọn thời gian có bắt buộc phải ghi vào hợp đồng lao động hay không? 18:20 | 08/12/2023

Thỏa thuận làm việc không trọn thời gian có bắt buộc phải ghi vào hợp đồng lao động hay không? Người lao động làm việc không trọn thời gian có những quyền gì? Câu hỏi của chị N.T (An Giang).

Làm việc không trọn thời gian

Thời hiệu yêu cầu hòa giải viên lao động thực hiện hòa giải tranh chấp lao động cá nhân là bao lâu? 10:00 | 18/10/2023

Cho tôi hỏi thời hiệu yêu cầu hòa giải viên lao động thực hiện hòa giải tranh chấp lao động cá nhân là bao lâu? Câu hỏi từ chị H.D (Lâm Đồng).

Hòa giải viên lao động

Trường hợp nào không cần sự đồng ý của người lao động vẫn được yêu cầu làm thêm giờ? 11:11 | 25/03/2023

Có được huy động người lao động làm thêm giờ vượt mức quy định không? Trong trường hợp nào người sử dụng lao động được yêu cầu người lao động làm thêm giờ mà không cần sự đồng ý của người lao động? Câu hỏi của chị Lành (Quảng Ninh).

Làm thêm giờ

Tổ chức nào được quyền ký hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài? 20:45 | 16/04/2023

Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì những tổ chức nào được quyền ký kết hợp đồng? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có phải ký quỹ không? Câu hỏi của anh Điền (Lạng Sơn).

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Mẫu Đơn đăng ký hợp đồng cung ứng lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? 09:00 | 27/12/2023

Hợp đồng cung ứng lao động cần phải đảm bảo những nội dung nào? Mẫu Đơn đăng ký hợp đồng cung ứng lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của chị T.L (An Giang).

Hợp đồng cung ứng lao động

Mẫu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất được quy định như thế nào? 10:20 | 25/05/2023

Công ty tôi định thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động với một số nhân viên thì có được không? Mẫu thoả thuận như thế nào? Câu hỏi của chi Vy (Khánh Hoà)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Khoản tạm ứng cho người lao động thực hiện công việc, nếu người lao động sử dụng hết thì có được khấu trừ vào lương hay không? 13:00 | 24/11/2023

Cho tôi hỏi khoản tạm ứng cho người lao động thực hiện công việc, nếu người lao động sử dụng hết thì có được khấu trừ vào lương hay không? Câu hỏi của anh T.K (Quảng Ninh).

Tạm ứng tiền lương

Lao động thử việc có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? 10:30 | 24/05/2023

Cho tôi hỏi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thử việc không? Lao động thử việc có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Câu hỏi của chị Thu (Hải Phòng)

Tai nạn lao động

Doanh nghiệp không gửi hợp đồng lao động tới cơ quan có thẩm quyền đã cấp giấy phép lao động sau khi được cấp giấy phép sẽ bị xử phạt ra sao? 18:47 | 08/12/2023

Cho tôi hỏi: doanh nghiệp không gửi hợp đồng lao động tới cơ quan có thẩm quyền đã cấp giấy phép lao động sau khi được cấp giấy phép lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Anh P.Q đến từ TP.HCM.

Hợp đồng lao động

Có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động không? Thủ tục hồ sơ đăng ký nội quy lao động cần thực hiện thế nào? 10:43 | 21/03/2023

Có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động hay không? Công ty tôi vừa đi vào hoạt động, với quy mô nhỏ và có nhu cầu sử dụng khoảng 15 người lao động để làm việc, vậy tôi có cần bắt buộc phải thực hiện đăng ký nội quy lao động hay không, trình tự, thủ tục, hồ sơ đăng ký như thế nào? - Câu hỏi của anh Trường (Tiền Giang)

Nội quy lao động

Người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động hết hạn hợp đồng lao động thì được xử lý như thế nào? 11:02 | 02/04/2023

Thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở được quyền? Người lao động hết hạn hợp đồng lao động khi đang là thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở thì có được quyền gia hạn tiếp tục hợp đồng không? Câu hỏi của anh Giang (Phú Quốc).

Tổ chức đại diện người lao động

Người lao động có được tạm ứng tiền lương khi tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân không? 15:40 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân thì người lao động có được tạm ứng tiền lương trong khoảng thời gian đó không? Câu hỏi của anh Hiền (Kiên Giang).

Tạm ứng tiền lương

Thỏa thuận ký phụ lục hợp đồng để giảm lương người lao động có đúng luật không? 09:15 | 21/11/2023

Cho tôi hỏi Thỏa thuận ký phụ lục hợp đồng để giảm lương người lao động có đúng luật? Câu hỏi của anh T.G (Quảng Ngãi).

Phụ lục hợp đồng lao động

Trực tiếp giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi có được không? 05:45 | 09/12/2023

Cho tôi hỏi trực tiếp giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi có được không? Câu hỏi từ chị P.M.H (Bình Thuận).

Giao kết hợp đồng lao động

Có được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói với người chưa đủ 15 tuổi không? 11:50 | 10/12/2023

Cho tôi hỏi có được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói với người chưa đủ 15 tuổi không? Câu hỏi từ chị H.H (Bến Tre).

Giao kết hợp đồng lao động

Cần có những nội dung nào trong văn bản thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? 08:16 | 30/12/2023

Khi nào công ty phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động? Cần có những nội dung nào trong văn bản thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị P.L (Hà Nội)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Để hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động cần đáp ứng điều kiện gì? 18:30 | 03/02/2024

Người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng phải báo trước bao nhiêu ngày? Để hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động cần đáp ứng điều kiện gì?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 13 tuổi phải đáp ứng điều kiện gì? 18:55 | 30/06/2024

Giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 13 tuổi thì người giao kết phải đáp ứng điều kiện gì?

Giao kết hợp đồng lao động

Chế độ nâng bậc, nâng lương là nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động đúng không? 14:00 | 09/07/2024

Theo quy định hiện hành, chế độ nâng bậc, nâng lương là nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động đúng không?

Nâng bậc lương

Tự ý nghỉ việc 05 ngày có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 09:00 | 30/01/2024

Tự ý nghỉ việc 05 ngày thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hình thức hợp đồng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn