Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Cho tôi hỏi 07 trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước là gì? Câu hỏi của chị H.D (Đồng Nai)

Cho tôi hỏi công ty muốn hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải thông báo cho người lao động bằng hình thức nào? Câu hỏi của anh B.N (Hà Nội)

Cho tôi hỏi 02 trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải báo trước cho người lao động là gì? Câu hỏi của chị H.N (Hà Nội)

Cho tôi hỏi người lao động muốn hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải thông báo bằng hình thức nào? Câu hỏi của chị H.D (Phú Yên)

Khi nào NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải bồi thường? Câu hỏi của chị Q.C (Kiên Giang)

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình mà không cần đảm bảo thời gian báo trước trong trường hợp người giúp việc gia đình tự ý bỏ việc không? Câu hỏi của anh C.M (Bình Dương)

Cho tôi hỏi công việc đặc thù có thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khác so với công việc bình thường là công việc gì? Câu hỏi của anh D.D (Long An)

Cho tôi hỏi người lao động bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần qua thủ tục hòa giải trước khi khởi kiện không? Câu hỏi của chị A.T (Phú Yên)

Cho tôi hỏi người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật công ty có quyền yêu cầu hoàn trả chi phí đào tạo không? Câu hỏi của anh X.A (Lạng Sơn)

Cho tôi hỏi người lao động làm công việc đặc thù với hợp đồng có thời hạn 12 tháng muốn nghỉ việc phải báo trước bao lâu? Câu hỏi của chị N.N (Hà Nam)

Cho tôi hỏi người lao động có được nghỉ ngang khi công ty bố trí công việc không đúng theo hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Đ.H (Bình Dương)

Cho tôi hỏi có bắt buộc công ty đồng ý khi người lao động muốn hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị X.D (An Giang)

Cho tôi hỏi tôi phát hiện công ty cung cấp thông tin gian dối về điều kiện làm việc thì tôi là người lao động nghỉ ngang có đúng luật không? Câu hỏi của V.T (An Giang)

Cho tôi hỏi người lao động hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần thông báo bằng văn bản cho công ty không? Câu hỏi của chị X.D (An Giang)

Cho tôi hỏi người lao động có cần thanh toán tiền liên quan đến công việc cho công ty khi đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Câu hỏi của chị H.Q (Nghệ An)

Cho tôi hỏi 03 trường hợp công ty không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Câu hỏi của chị X.V (Bến Tre)

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do thiên tai không? Câu hỏi từ anh Q.D (TP.HCM).

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động và người sử dụng lao động cần lưu ý những vấn đề gì? Câu hỏi của anh N.T.Q (Khánh Hòa)

Có bị chấm dứt hợp đồng lao động nếu người lao động tự ý nghỉ việc hay không? Người lao động tự ý nghỉ việc có phải bồi thường hay không? Câu hỏi của chị H.Y (Đồng Tháp)

Cho tôi hỏi công ty trả lương trễ hẹn 3 ngày thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh T.L (Nghệ An)