Chấm dứt hợp đồng lao động

Thời hạn báo trước cho người lao động khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động do xảy ra thiên tai là bao lâu?

Người lao động có mặc nhiên bị chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp mất tích hay không?

Người sử dụng lao động có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi xảy ra động đất không?

Doanh nghiệp tải mẫu quyết định rút lại quyết định chấm dứt hợp đồng lao động chuẩn ở đâu?

Người lao động đang chấp hành án tù treo thì người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động đối không?

Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn mới nhất hiện nay là mẫu nào? Tải mẫu chi tiết ở đâu?

Các bên có quyền kéo dài thời gian thanh toán các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên khi chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?

Pháp luật quy định quyền tự do lựa chọn nơi làm việc của người lao động, tuy nhiên, có một số trường hợp công ty và người lao động ký kết thỏa thuận hạn chế, không cho phép người lao động làm việc cho đối thủ sau khi chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy thỏa thuận này có giá trị hiệu lực không?

Năm 2025 sử dụng mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động nào? Chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào? Công ty có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?

Hợp đồng lao động ký với người lao động trước đó có tiếp tục thực hiện nếu người sử dụng lao động là cá nhân bị chết không?

Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, công ty có trách nhiệm phải cung cấp bản sao tài liệu về quá trình làm việc của người lao động cho người lao động không?

Người sử dụng lao động có thể tải mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất hiện nay ở đâu? Nếu không thực hiện thông báo chấm dứt hợp đồng lao động bị phạt bao nhiêu tiền?

Theo quy định hiện hành 03 trách nhiệm của công ty bắt buộc thực hiện khi chấm dứt hợp đồng lao động là gì?

Theo quy định hiện hành chi phí gửi các tài liệu về quá trình làm việc cho người lao động khi chấm dứt HĐLĐ do ai trả?

Theo quy định hiện hành công ty cung cấp thông tin không trung thực thì người lao động có đương nhiên chấm dứt HĐLĐ hay không?

Theo quy định hiện hành dùng thông báo chấm dứt hợp đồng lao động làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp được không?

Theo quy định hiện hành có quy định mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Người lao động được chấm dứt hợp đồng lao động khi nơi làm việc thực tế khác với nơi làm việc giao kết trên hợp đồng lao động không?

Hết hạn hợp đồng thì có đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động không?

Người lao động bị xử lý kỷ luật ở hình thức nào thì bị chấm dứt hợp đồng lao động?