Tai nạn lao động

Người lao động thử việc có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện không?

Theo quy định, chi phí Điều tra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động như thế nào?

Mẫu khai báo tai nạn lao động mới nhất được quy định như thế nào? Tải ở đâu?

Tai nạn lao động là gì? Thời gian nghỉ do tai nạn lao động có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm không?

Tai nạn lao động chết người là gì? Việc phối hợp Điều tra tai nạn lao động chết người thực hiện như thế nào?

Thế nào là tai nạn lao động nặng? Danh mục các chấn thương để xác định loại tai nạn lao động nặng được quy định ở đâu?

Tai nạn lao động là tai nạn như thế nào? Hoàn chỉnh hồ sơ và lưu trữ hồ sơ tai nạn lao động trong thời gian bao lâu?

Sau khi về hưu, người lao động vẫn có thể được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động nếu gặp tai nạn lao động trong quá trình làm việc trước đó. Vậy hồ sơ của họ sẽ được chuyển đến đâu để được giải quyết?

Khi người lao động không tham gia BHYT gặp tai nạn lao động, trách nhiệm chi trả chi phí y tế thuộc về ai? Liệu doanh nghiệp có phải gánh toàn bộ chi phí này hay không?

Khi người lao động không tham gia BHYT gặp tai nạn lao động, trách nhiệm chi trả chi phí y tế thuộc về doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp không tạm ứng chi phí này, họ sẽ phải đối mặt với những hình phạt nào?

Khi người lao động không may gặp tai nạn lao động, trách nhiệm chi trả những khoản chi phí y tế vượt quá phạm vi BHYT thuộc về ai?

Theo quy định hiện hành, bị tai nạn lao động có được bảo hiểm y tế chi trả chi phí thẩm mỹ không?

Chế độ ốm đau có áp dụng đối với người bị tai nạn lao động phải nghỉ việc không?

Theo quy định hiện hành người lao động bị tai nạn lao động có được bảo hiểm y tế chi trả chi phí phục hồi chức năng hay không?

Theo quy định pháp luật, điều trị lác có nằm trong chi phí do Bảo hiểm y tế chi trả khi bị tai nạn lao động hay không?

Theo quy định hiện hành người lao động bị tai nạn lao động không được bảo hiểm y tế chi trả những khoản chi phí nào?

Doanh nghiệp chi trả những khoản tiền nào cho người bị tai nạn lao động? Có phải mở sổ thống kê tai nạn lao động xảy ra tại cơ sở kinh doanh không?

Có được xem là thời gian làm việc để tính hưởng trợ cấp thôi việc đối với khoảng thời gian nghỉ việc để điều trị tai nạn lao động hay không?

Khi bị tai nạn lao động mà thương tật lại trùng lặp với thương tật của tai nạn lao động trước đây thì sẽ xác định tỷ lệ tổn thương cơ thể như thế nào?

Thời gian khai báo tai nạn lao động khi tai nạn trên đường đi làm về như thế nào?