Thời gian diễn ra Lễ dâng hương, dâng hoa kỷ niệm 50 năm ngày giải phóng miền Nam 30 4 tại Thành phố Hồ Chí Minh theo Hướng dẫn 01, cụ thể thế nào? Mức lương mà người lao động có thể hưởng khi đi làm thêm giờ vào lễ 30 4 là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Thời gian diễn ra Lễ dâng hương, dâng hoa kỷ niệm 50 năm ngày giải phóng miền Nam 30 4 tại Thành phố Hồ Chí Minh theo Hướng dẫn 01, cụ thể thế nào?
• Mức lương mà người lao động có thể hưởng khi đi làm thêm giờ vào lễ 30 4 là bao nhiêu?
• Không cho NLĐ nghỉ ngày 30 4 hoặc cho nghỉ không đủ số ngày theo quy định thì bị phạt bao nhiêu?

Thời gian diễn ra Lễ dâng hương, dâng hoa kỷ niệm 50 năm ngày giải phóng miền Nam 30 4 tại Thành phố Hồ Chí Minh theo Hướng dẫn 01, cụ thể thế nào?

Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 1 Mục 3 Hướng dẫn 01 - HD/BTGDVTW năm 2025 quy định về tổ chức Lễ dâng hương, dâng hoa kỷ niệm 50 năm ngày 30 4 - Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước như sau:

Tổ chức Lễ dâng hương, dâng hoa

1.1. Tại Hà Nội: Vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh và dâng hương, dâng hoa tưởng niệm các anh hùng liệt sĩ tại Đài tưởng niệm các anh hùng liệt sĩ trên đường Bắc Sơn, thành phố Hà Nội. Văn phòng Chính phủ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan thực hiện.

- Thời gian: Dự kiến sáng ngày 29/4/2025.

- Thành phần: Lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Quân ủy Trung ương - Bộ Quốc phòng; các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương và thành phố Hà Nội.

1.2. Tại Thành phố Hồ Chí Minh: Dâng hương, dâng hoa tưởng niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh, Chủ tịch Tôn Đức Thắng tại Bảo tàng Hồ Chí Minh - Chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh, Bảo tàng Tôn Đức Thắng, Công viên Tượng đài Thành phố Hồ Chí Minh và đường đi bộ Nguyễn Huệ. Thành phố Hồ Chí Minh chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan thực hiện.

- Thời gian: Dự kiến chiều ngày 29/4/2025.

- Thành phần: Lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương và đại diện lãnh đạo Thành phố Hồ Chí Minh.

Như vậy, thời gian diễn ra Lễ dâng hương, dâng hoa kỷ niệm 50 năm ngày giải phóng miền Nam 30 4 tại Thành phố Hồ Chí Minh như sau:

- Tại Thành phố Hồ Chí Minh: Dâng hương, dâng hoa tưởng niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh, Chủ tịch Tôn Đức Thắng tại Bảo tàng Hồ Chí Minh - Chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh, Bảo tàng Tôn Đức Thắng, Công viên Tượng đài Thành phố Hồ Chí Minh và đường đi bộ Nguyễn Huệ. Thành phố Hồ Chí Minh chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan thực hiện.

- Thời gian: Dự kiến chiều ngày 29/4/2025.

- Thành phần: Lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương và đại diện lãnh đạo Thành phố Hồ Chí Minh.

Thời gian diễn ra Lễ dâng hương, dâng hoa kỷ niệm 50 năm ngày giải phóng miền Nam 30 4 tại Thành phố Hồ Chí Minh theo Hướng dẫn 01, cụ thể thế nào? (Hình từ Internet)

Mức lương mà người lao động có thể hưởng khi đi làm thêm giờ vào lễ 30 4 là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

...

Theo đó, mức lương mà người lao động có thể hưởng khi đi làm thêm giờ vào lễ 30 4 như sau:

- Nếu người lao động đi làm vào ban ngày của ngày lễ 30 4 thì người lao động được hưởng ít nhất bằng 400% mức tiền lương.

- Nếu người lao động đi làm vào ban đêm của ngày lễ 30 4 thì người lao động có thể được hưởng ít nhất bằng 490% mức tiền lương.

Không cho NLĐ nghỉ ngày 30 4 hoặc cho nghỉ không đủ số ngày theo quy định thì bị phạt bao nhiêu?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:

Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;

b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.

2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.

...

Lưu ý: Theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Như vậy, người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết có thể bị xử phạt hành chính với mức tiền từ 10 - 20 triệu đồng (mức phạt cá nhân) và từ 20 - 40 triệu đồng (mức phạt tổ chức).

Như vậy, bị phạt đến 40 triệu đồng nếu không cho NLĐ nghỉ ngày 30 4 hoặc cho nghỉ không đủ số ngày theo quy định.