Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Có được quyền xử lý kỷ luật nhân viên ngoài quy định trong bảng nội quy công ty không? 17:05 | 15/11/2023

Cho tôi hỏi có được quyền xử lý kỷ luật nhân viên ngoài quy định trong bảng nội quy công ty không? Câu hỏi của chị H.H (Bình Dương)

Kỷ luật lao động

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay mà không báo trước sẽ phải chịu trách nhiệm gì? 18:10 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay mà không báo trước sẽ phải chịu trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Nguyên (Bình Định).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Cá nhân không thể trở thành Thừa phát lại trong trường hợp nào? 15:25 | 12/06/2024

Thừa phát lại có được kiêm nhiệm hành nghề công chứng hay không? Những trường hợp nào cá nhân không được bổ nhiệm Thừa phát lại?

Thừa phát lại

Giảng viên thỉnh giảng đại học bắt buộc phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm? 07:35 | 31/05/2023

Tôi muốn hỏi là giảng viên thỉnh giảng đại học có bắt buộc phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm không? Có bằng cấp hay chứng chỉ khác thay thế được không? Câu hỏi của anh Minh (Bình Dương).

Giảng viên thỉnh giảng

Phạm nhân thuộc trường hợp nào được đưa ra lao động, học nghề ngoài trại giam? 17:25 | 26/07/2024

Theo quy định, phạm nhân thuộc trường hợp nào được đưa ra lao động, học nghề ngoài trại giam?

Phạm nhân

Chi phí khám sức khỏe định kỳ và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do ai chi trả? 17:45 | 24/04/2023

Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Chi phí khám sức khỏe định kỳ và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do ai chi trả? Câu hỏi của chị Thủy (Bình Dương).

Khám sức khỏe định kỳ

Công ty có quyền quy định thời gian làm việc quá 10 tiếng 1 ngày không? 14:40 | 03/01/2024

Cho tôi hỏi công ty có quyền quy định thời gian làm việc 10 tiếng 1 ngày không? Câu hỏi của chị K.Q (Lâm Đồng)

Thời giờ làm việc

Công ty có thể chậm trả lương cho người lao động trong thời gian bao lâu? 16:15 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động có thể nhận lương bằng những hình thức nào? Công ty có thể chậm trả lương cho người lao động trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh Quân (Bình Định).

Chậm trả lương

Trường hợp nào không cần sự đồng ý của người lao động vẫn được yêu cầu làm thêm giờ? 11:11 | 25/03/2023

Có được huy động người lao động làm thêm giờ vượt mức quy định không? Trong trường hợp nào người sử dụng lao động được yêu cầu người lao động làm thêm giờ mà không cần sự đồng ý của người lao động? Câu hỏi của chị Lành (Quảng Ninh).

Làm thêm giờ

Công ty phải thông báo về việc chấm dứt HĐLĐ trong mọi trường hợp đúng không? 18:10 | 13/08/2024

Trong mọi trường hợp công ty phải thông báo về việc chấm dứt HĐLĐ bằng văn bản cho người lao động đúng không?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Chuyển lương gross sang lương net như thế nào là chuẩn nhất? 18:25 | 28/04/2023

Tôi muốn tính lương gross sang lương net thì dựa vào đây? Pháp luật có quy định nào về việc này hay không? Nếu tính ra và phát hiện công ty trả lương thiếu thì công ty bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Huệ (Bình Phước)

Tính lương gross sang net

Khi ký nhiều lần hợp đồng thử việc cầm đảm bảo vấn đề gì? 15:20 | 28/01/2024

Khi ký nhiều lần hợp đồng thử việc cầm đảm bảo vấn đề gì? Thời gian thử việc của người lao động có bắt buộc phải được ghi nhận trong hợp đồng thử việc hay không?

Hợp đồng thử việc

Mức tiền lương Kiểm soát viên công ty cổ phần do ai quyết định? 19:50 | 29/06/2024

Kiểm soát viên của công ty cổ phần được nhận mức tiền lương do ai quyết định?

Kiểm soát viên

Như thế nào là hợp đồng lao động vô hiệu từng phần? 10:20 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào được xem là hợp đồng lao động vô hiệu từng phần? Ai có quyền quyết định việc vô hiệu này? Câu hỏi của chị Nhung (Bình Phước).

Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần

Người lao động xin nghỉ việc thì phải báo trước bao nhiêu ngày? 16:00 | 13/06/2024

Người lao động xin nghỉ việc thì phải báo trước bao nhiêu ngày? Nghỉ việc mà không bàn giao công việc thì có vi phạm pháp luật hiện nay không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trực tiếp giao kết thì có cần đăng ký HĐLĐ không? 11:15 | 20/07/2024

Người lao động có cần đăng ký HĐLĐ trong trường hợp đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trực tiếp giao kết không?

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Mẫu thư mời hợp tác làm việc, hợp tác kinh doanh thông dụng nhất hiện nay? 09:38 | 29/12/2023

Cho tôi hỏi mẫu thư mời hợp tác làm việc thông dụng nhất hiện nay có nội dung như nào ạ? Câu hỏi của chị L.A (Vũng Tàu).

Thư mời hợp tác làm việc

Có được giao kết hợp đồng thông qua phương tiện điện tử đối với một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập không? 18:10 | 07/07/2024

Ký kết hợp đồng với đơn vị sự nghiệp công lập thông qua phương tiện điện tử được không?

Đơn vị sự nghiệp công lập

Khi nào Cảnh sát cơ động được sử dụng biện pháp vũ trang? 09:40 | 08/01/2024

Cảnh sát cơ động được trang bị những gì? Khi nào Cảnh sát cơ động được sử dụng biện pháp vũ trang?

Cảnh sát cơ động

Trách nhiệm của người lao động khi ngừng đình công là gì? 10:40 | 30/05/2024

Trách nhiệm của người lao động khi ngừng đình công là gì?

Ngừng đình công

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Đình công bất hợp pháp

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn