Hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động lấy tiền của người lao động làm biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng lao động thì có trái pháp luật không? 08:44 | 13/04/2023

Người sử dụng lao động lấy tiền của người lao động làm biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng lao động thì có trái pháp luật không? Thì có trái pháp luật không?

Biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp nào? Cách xử lý khi hợp đồng vô hiệu toàn bộ như thế nào? 20:45 | 12/04/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu toàn phần trong trường hợp nào? Cách xử lý khi hợp đồng vô hiệu toàn bộ như thế nào? Câu hỏi từ chị My (Cà Mau).

Hợp đồng lao động vô hiệu

Công ty cho người lao động không hoàn thành công việc nghỉ việc có thuộc trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật? 19:50 | 12/04/2023

Công ty cho người lao động không hoàn thành công việc nghỉ việc có thuộc trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật? Khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật thì có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động? - Câu hỏi của anh Nam (TPHCM).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động không có nội dung quy định về bảo hiểm xã hội cho người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? 15:34 | 12/04/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động không có nội dung quy định về bảo hiểm xã hội cho người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Thắc mắc từ anh Tài (Phú Yên).

Nội dung hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do vi phạm nguyên tắc giao kết thì bị xử lý như thế nào? 10:37 | 12/04/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do vi phạm nguyên tắc giao kết thì bị xử lý như thế nào? Ai có quyền yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu? Câu hỏi từ anh Kiên (Bình Định).

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ

Người lao động phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 09:55 | 12/04/2023

Người lao động có bắt buộc phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không và có được trả sổ bảo hiểm xã hội và các giấy tờ khác khi nghỉ việc không?

Bàn giao công việc

Có thể vô hiệu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động khi bị cưỡng ép hay không? 09:31 | 12/04/2023

Có thể vô hiệu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động khi bị cưỡng ép hay không? Khi tôi đang làm việc thì công ty yêu cầu tôi nghỉ việc và ký vào thỏa thuận chấm dứt hợp đồng, tôi bị dọa nếu không ký vào thì sẽ bị đuổi mà không có tiền lương, và tôi đã bị ép buộc ký vào thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, tôi muốn yêu cầu tuyên bố vô hiệu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động này thì có được hay không? - Câu hỏi của chị Uyên (Đồng Nai).

Vô hiệu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động thì đóng bảo hiểm y tế như thế nào? 08:37 | 12/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động thì đóng bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế như thế nào? Câu hỏi của chị Thương (Cần Thơ).

Giao kết nhiều hợp đồng lao động

Thanh tra lao động có được tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu hay không? 23:30 | 11/04/2023

Cho tôi hỏi thanh tra lao động có được tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu hay không? Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần thì xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Sinh (Bình Phước).

Hợp đồng lao động vô hiệu

Người sử dụng lao động không giao kết hợp đồng lao động bị phạt gì? 17:14 | 11/04/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có những hình thức nào? Người sử dụng lao động không giao kết hợp đồng lao động bị phạt gì? Câu hỏi của anh Khánh (Tiền Giang).

Giao kết hợp đồng lao động

Không được trả đủ lương thì người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 17:10 | 11/04/2023

Người lao động không được trả đủ lương có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động có được nhận lại khoản tiền lương chưa nhận đủ không? Câu hỏi của anh Kiên (Kiên Giang).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Cắt giảm tiền lương người lao động sao cho đúng luật? 14:43 | 11/04/2023

Cho tôi hỏi việc cắt giảm tiền lương của người lao động nhưng vẫn đúng luật khi thuộc trường hợp nào? Thắc mắc từ anh Long (Cần Thơ).

Cắt giảm tiền lương

Yêu cầu thử việc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng thì bị xử phạt như thế nào? 13:30 | 11/04/2023

Có phải thử việc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 01 tháng không? Trường hợp không yêu cầu nhưng vẫn thực hiện thử việc thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Định).

Thử việc

Doanh nghiệp bị chấm dứt hoạt động thì có tham gia giải quyết tranh chấp lao động tiếp hay không? 10:43 | 11/04/2023

Doanh nghiệp bị chấm dứt hoạt động thì có tham gia giải quyết tranh chấp lao động tiếp hay không? Khi doanh nghiệp chấm dứt hoạt động thì quyền lợi của người lao động giải quyết như thế nào? - Câu hỏi của chị Trâm (TPHCM).

Giải quyết tranh chấp lao động

Người lao động có bị cắt giảm tiền lương khi công ty gặp khó khăn về kinh tế không? 08:53 | 11/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động có bị giảm tiền lương khi công ty gặp khó khăn về kinh tế hay không? Công ty tự ý giảm tiền lương thì người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay không? Câu hỏi từ anh Hùng (Vũng Tàu).

Cắt giảm tiền lương

Không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên thì bị xử phạt ra sao? 08:30 | 11/04/2023

Có được giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên không? Trong trường hợp không ký hợp đồng lao động với công việc từ đủ 01 tháng trở lên thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Đồng Tháp).

Giao kết hợp đồng lao động

Mẫu đơn xin tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động mới nhất năm 2024? 08:08 | 11/04/2023

Cho tôi hỏi khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn muốn tiếp tục làm việc thì phải làm thế nào? Mẫu đơn đề nghị ký tiếp hợp đồng lao động mới nhất hiện nay bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi từ chị Cẩm Lan (Bến Tre).

Thực hiện hợp đồng lao động

Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không có sự đồng ý của người lao động dẫn đến ngừng việc thì xử lý như thế nào? 19:50 | 10/04/2023

Cho tôi hỏi có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không cần sự đồng ý của người lao động không? Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà không có sự đồng ý của người lao động dẫn đến ngừng việc thì xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hải (Quảng Bình).

Điều chuyển lao động

Doanh nghiệp thuê lại cho doanh nghiệp khác thuê lại lao động mà mình thuê dư có được không? 18:55 | 10/04/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp thuê lại cho doanh nghiệp khác thuê lại lao động mà doanh nghiệp mình thuê dư có được không? Nếu không thì mức phạt là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Hiền (Đồng Nai).

Cho thuê lại lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Hợp đồng lao động

Thông báo