Cho thuê lại lao động

Để được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp phải có kinh nghiệm như thế nào?

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động gửi báo cáo tình hình hoạt động cho ai khi chuyển sang địa bàn cấp tỉnh khác hoạt động?

Để được gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp cần đảm bảo những điều kiện cấp giấy phép như thế nào?

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động thực hiện báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động 6 tháng đầu năm như thế nào?

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải gửi báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động 6 tháng đầu năm cho ai?

Thời gian gửi báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động 6 tháng đầu năm chậm nhất là vào ngày nào?

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động gửi báo cáo tình hình hoạt động cho ai khi có hoạt động trên địa bàn khu công nghệ cao?

Doanh nghiệp báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động 6 tháng đầu năm theo mẫu nào?

Hướng dẫn điền Mẫu số 09/PLIII Báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động như thế nào?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì để được thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp phải có giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đúng không?

Việc gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thuộc thẩm quyền của ai?

Trong trường hợp doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động đề nghị thu hồi giấy phép của doanh nghiệp mình thì hồ sơ gồm những gì?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trong thời hạn bao lâu, giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ được cấp?

Có được gia hạn nhiều lần giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không?

Trong trường hợp doanh nghiệp cho thuê lại lao động để thực hiện những công việc không thuộc danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động thì có bị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hay không?

Doanh nghiệp phải báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động trước ngày nào đối với báo cáo năm?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được cấp cho doanh nghiệp thực hiện hoạt động này bao gồm những nội dung gì?

Trong trường hợp doanh nghiệp bị Tòa án ra quyết định tuyên bố phá sản thì hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép có cần Báo cáo hình hoạt động cho thuê lại lao động của doanh nghiệp không?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trong trường hợp người lao động thuê lại bị bên thuê lại lao động vi phạm các thỏa thuận trong hợp đồng cho thuê lại lao động thì người lao động thuê lại có thể khiếu nại với doanh nghiệp cho thuê lại không?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động trong trường hợp được cho phép rút tiền ký quỹ thì sẽ được rút tiền ký quỹ trong thời hạn bao lâu?