Chính sách lương hưu mới sẽ thực hiện giảm của người có lương hưu cao, tăng cho người có lương hưu thấp để thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu phải không?
Với sự phát triển của công nghệ, hình thức làm việc tại nhà ngày càng trở nên phổ biến. Vậy những người lao động làm việc tại nhà có phải tham gia BHXH bắt buộc hay không?
Thực hiện tăng lương hưu cho toàn bộ đội ngũ cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang thì Chính phủ phải dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số gì? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tính trên cơ sở nào?
Theo Quyết định 1864 thì toàn bộ người lao động đang hưởng lương hưu được thực hiện chính sách BHXH thế nào? Chính sách tăng lương hưu mới ra sao theo Luật BHXH mới?
Theo quy định mới thì sẽ chốt phương án tăng lương hưu mới cho toàn bộ đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995 và có mức hưởng thấp và phải đảm bảo được những yếu tố gì?
Có được tính tiền thưởng của người lao động vào tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không? Người lao động không phải đóng BHXH bắt buộc trong những trường hợp nào?
Người lao động hoặc thân nhân người lao động có được nhận bồi thường khi cơ quan BHXH giải quyết chế độ BHTNLĐ tự nguyện và chi trả tiền trợ cấp chậm hơn thời hạn quy định?
Những trường hợp nào cơ quan bảo hiểm xã hội có quyền từ chối yêu cầu chi trả các chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện? Có trách nhiệm gì đối với Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện?
Mức lương cơ sở mới là 2.34 thì mức thu nhập tháng cao nhất làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện là bao nhiêu? Đối tượng nào có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện?
Theo quy định mới sẽ chính thức triển khai tăng lương hưu mới cho người nghỉ hưu khi đảm bảo mức tăng trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội có đúng không?