Chế độ ốm đau

Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào? Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp ốm đau bao gồm những gì?

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, nếu trùng với thời gian đang nghỉ hưởng thai sản thì giải quyết chế độ ốm đau như thế nào?

Theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội 2024, làm việc trong điều kiện bình thường nếu đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 30 năm trở lên thì được hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày?

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, thời gian hưởng chế độ ốm đau lên đến 60 ngày khi thỏa những điều kiện nào?

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, cần phải đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm trong điều kiện bình thường thì được hưởng 40 ngày chế độ ốm đau?

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 3 năm được hưởng chế độ ốm đau mấy ngày nếu làm công việc nguy hiểm?

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có được bù nếu thời gian nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau trùng với ngày nghỉ lễ tết không?

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì làm nghề độc hại thì hưởng chế độ ốm đau mấy ngày?

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có bắt buộc có bản dịch tiếng Việt với hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp ốm đau khi khám bệnh ở nước ngoài không?

Theo quy định tai Luật Bảo hiểm xã hội 2024, nhân viên có được thỏa thuận với công ty để nghỉ nhiều hơn khi nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau không?

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, khi làm hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp ốm đau thì nộp bản sao giấy ra viện có đúng luật không?

Theo quy định, danh sách người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau do ai lập?

Đóng loại bảo hiểm xã hội nào thì được hưởng chế độ ốm đau? Thời gian hưởng chế độ ốm đau tối đa khi làm việc trong điều kiện bình thường là bao nhiêu ngày?

Theo quy định, thời gian hưởng chế độ ốm đau tối đa là bao nhiêu ngày?

Theo quy định, người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ bao nhiêu ngày thì được quỹ bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế?

Chế độ ốm đau và ngày nghỉ lễ, Tết là hai khái niệm khác nhau, được quy định và chi trả theo những nguyên tắc riêng biệt. Vậy trường hợp thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau trùng với thời gian nghỉ lễ, nghỉ Tết thì sao?

Những trường hợp nào sẽ không được hưởng chế độ ốm đau từ 1/7/2025?

Theo Luật Bảo hiểm xã hội mới người lao động nghỉ việc điều trị bệnh dài ngày được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức hưởng bao nhiêu?

Có cho phép NLĐ nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau khi đóng BHXH dưới 15 năm không?

Theo quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc mới nhất, số tiền trợ cấp được nhận trong thời gian hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau là bao nhiêu?