nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
...
Như vậy, lao động nữ nhờ thai hộ cũng sẽ được hưởng chế độ thai sản khi có thời gian đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời
hạn từ 12 tháng đến 36 tháng hoặc quá nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
- Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người
phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
3. Tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù đối với các cơ quan, đơn vị đang thực hiện các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương được cấp có thẩm
tiếng Việt dựa vào cách nói của người địa phương để chỉ cùng một ngôi làng ngày xưa nằm ở vị trí tọa lạc thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh lỵ của Đắk Lắk ngày nay.
Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo.
Ban Mê Thuột thuộc tỉnh nào? Mức lương tối thiểu tại Thành phố Buôn Ma Thuột là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Mức lương tối thiểu tại Thành
đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề
Điều 64 Nghị định này.
2. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc.
3. Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã được tính trong định mức lao động cho nhu cầu sinh lý tự nhiên của con người.
4. Thời giờ nghỉ đối với lao động nữ khi mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trong thời gian hành kinh theo quy định tại khoản 2 và khoản 4 Điều 137
trường hợp người lao động được tạm ứng tiền lương quy định cụ thể như thế nào? (Hình từ Internet)
Mẫu đơn xin tạm ứng tiền lương cho người lao động mới nhất năm 2024 được quy định như thế nào?
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành không quy định về mẫu đơn xin tạm ứng tiền lương cho người lao động.
Do đó có thể tham khảo
2019 quy định như sau:
Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
...
4. Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây:
a) Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động;
b) Đang bị tạm giữ, tạm giam;
c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và
, trừ trường hợp bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn.
- Có trách nhiệm quan tâm chăm sóc sức khỏe của người lao động cao tuổi tại nơi làm việc.
Người lao động cao tuổi khi nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? (Hình từ Internet)
Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động cao tuổi bao lâu một lần?
Tại khoản 1 Điều 21 Luật An toàn
Khi người lao động bị tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được hưởng các quyền lợi đã được giao kết trong hợp đồng không?
Tại khoản 2 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động bao gồm:
a) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham
cúng thần tài, cầu mong cho một năm mới thịnh vượng, phát tài, phát lộc.
Mùng 10 Tết 2024 vào ngày mấy dương lịch? Người lao động nghỉ Tết Âm lịch 2024 ra sao? (Hình từ Internet)
Người lao động nghỉ Tết Âm lịch 2024 ra sao?
Căn cứ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng
Luật Luật sư sửa đổi 2012) quy định về gia nhập Đoàn luật sư, cụ thể như sau:
Gia nhập Đoàn luật sư
...
5. Trong thời hạn ba năm, kể từ ngày được cấp Thẻ luật sư, luật sư không làm việc theo hợp đồng lao động cho tổ chức hành nghề luật sư, hành nghề với tư cách cá nhân theo hợp đồng lao động cho cơ quan, tổ chức hoặc không thành lập, tham gia thành
động.
Như vậy, thay vì ký hợp đồng thử việc, các bên cũng có thể ký hợp đồng lao động, trong đó có điều khoản về thử việc.
Với việc giao kết hợp đồng lao động để thử việc, người lao động sẽ được đảm bảo đầy đủ quyền lợi hơn so với hợp đồng thử việc.
Mẫu hợp đồng lao động kèm thử việc mới nhất 2024 được lập thế nào? (Hình từ Internet)
Mẫu hợp
Thời hạn thu hồi giấy phép lao động trong trường hợp giấy phép lao động hết thời hạn là bao lâu?
Căn cứ tại Điều 21 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định:
Trình tự thu hồi giấy phép lao động
1. Đối với trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 20 Nghị định này thì trong 15 ngày kể từ ngày giấy phép lao động hết hiệu lực, người sử dụng lao động thu hồi
của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi
mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định tại Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH.
Không được tuyển dụng người lao động cao tuổi trong những ngành nghề nào?
Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động cao tuổi bao lâu một lần?
Tại khoản 1 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động
doanh, bảo vệ bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp vi phạm.
Dẫn chiếu đến khoản 1 Điều 4 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định thì:
Bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ
1. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động
hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động.
Báo cáo năm về tình hình hoạt động cho thuê lại lao động phải được gửi trước ngày nào? (Hình từ Internet)
Báo cáo năm về tình hình hoạt động cho thuê lại lao động phải được gửi trước ngày nào?
Căn cứ theo Điều 31 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, được bổ sung, sửa đổi bởi khoản 2 Điều 49 Nghị định 10
tùy thân của người lao động là hành vi bị cấm. Do đó, người sử dụng lao động chỉ được giữ giấy tờ tùy thân của người lao động khi giao kết hợp đồng trong trường hợp giấy tờ tùy thân đó dưới dạng bản sao.
Trường hợp nào người sử dụng lao động được giữ giấy tờ tùy thân của người lao động khi giao kết hợp đồng? (Hình từ Internet)
Người sử dụng lao
Trường hợp nào quyết định xử lý kỷ luật lao động được ban hành trong khoảng 12 tháng?
Căn cứ Điều 123 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời hiệu xử lý kỷ luật lao động, cụ thể như sau:
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động
1. Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản cho đến khi nào?
18:55 | 16/12/2023
