lương như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không
từ thuộc chỉ tiêu lao động tiền lương được lập nhằm mục đích theo dõi tình hình sử dụng thời gian lao động; theo dõi các khoản phải thanh toán cho người lao động trong đơn vị như: tiền lương, tiền công các khoản phụ cấp, tiền thưởng, tiền công tác phí, tiền làm thêm ngoài giờ; theo dõi các khoản thanh toán cho bên ngoài, cho các tổ chức khác như
Cho tôi hỏi thời gian chuẩn bị để bắt đầu tổ chức thương lượng tập thể tối đa trong bao nhiêu ngày? Các bên chỉ được thương lượng tập thể với các nội dung do pháp luật quy định có đúng không? Câu hỏi của chị Loan (Bình Dương).
Cho tôi hỏi nội dung về lương thưởng được quy định thế nào trong hợp đồng thử việc? Lao động thử việc có được hưởng lương ngày nghỉ Tết Giáp Thìn 2024 hay không?
Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại
Cho tôi hỏi trường hợp nào được xem là thương lượng tập thể không thành? Trường hợp có nhiều tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp thì tổ chức nào được quyền yêu cầu thương lượng tập thể? Câu hỏi của anh Thành (Long An)
các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc khu vực nhà nước và doanh nghiệp nhà nước được tính là thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm tăng thêm nếu người lao động tiếp tục làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc khu vực nhà nước và doanh nghiệp nhà nước.
(3) Tạm ứng tiền lương
Căn cứ khoản 5 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 thì khi nghỉ
Cho tôi hỏi người lao động được hưởng chế độ ốm đau như thế nào khi nghỉ ốm đau trùng ngày nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương? Câu hỏi của anh T.L.Q (Vĩnh Long)
Tôi muốn biết rõ các quy định liên quan đến mức lương tối thiểu vùng tại Quảng Ninh. Nếu tôi không thực hiện tăng lương thì sẽ xảy ra sao? Câu hỏi từ anh Trung (Quảng Ninh).
100 người lao động phải bố trí ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu;
b) Cứ mỗi 100 người lao động tăng thêm phải bố trí thêm ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu.
3. Đối với cơ sở sản xuất kinh doanh khác, người sử dụng lao động sắp xếp và bố trí số lượng người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu như sau:
a
Lương công chức viên chức có phải cao hơn lương tối thiểu vùng không? Nguyên tắc xếp lương, trả lương và thực hiện chế độ lương đối với công chức, viên chức như thế nào? - Câu hỏi của chị Hương (TPHCM)
Bến phà Cát Lái có đi qua Thành phố Hồ Chí Minh hay không? Mức lương tối thiểu vùng Thành phố Hồ Chí Minh là bao nhiêu? Có tăng lương tối thiểu hay không?
Cho tôi hỏi nội dung thương lượng tập thể tại doanh nghiệp hiện nay có bị giới hạn hay không? Nếu phía công ty từ chối vì nội dung thương lượng chưa được pháp luật quy định thì có phù hợp không? Câu hỏi của chị Mai (Tp.HCM).
Mẫu biên bản thương lượng tập thể chuẩn hiện nay?
14:45 | 02/06/2023
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
