Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì phải báo trước 03 ngày làm việc? 02:05 | 19/10/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày? Câu hỏi của anh H.B.A (Khánh Hòa)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Phải thông báo trước 30 ngày khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào? 10:30 | 19/10/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động biết trước 30 ngày? Câu hỏi của anh T.Q.T (Thái Bình).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Không gửi bản gốc hợp đồng lao động tới cơ quan có thẩm quyền sau khi được cấp giấy phép lao động thì bị phạt bao nhiêu? 17:30 | 30/04/2023

Người sử dụng lao động nước ngoài có phải gửi bản gốc hợp đồng lao động tới cơ quan có thẩm quyền sau khi được cấp phép lao động không? Không gửi thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Vĩnh Long)

Hợp đồng lao động

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn với người lao động thì phải báo trước bao nhiêu ngày? 04:50 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải thông báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn với người lao động? Câu hỏi của anh Hiếu (Phú Yên).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Việc lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể được thực hiện như thế nào? 10:00 | 23/05/2023

Cho tôi hỏi việc lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể được thực hiện như thế nào? Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Quyên (Tiền Giang)

Thỏa ước lao động tập thể

Doanh nghiệp chuyển đổi loại hình thì có phải ký lại thỏa ước lao động tập thể không? 19:58 | 05/04/2023

Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp được ký kết khi nào? Trong trường hợp doanh nghiệp chuyển đổi loại hình thì có cần phải ký lại thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp không? Câu hỏi của chị Dung (Hà Nội).

Thỏa ước lao động tập thể

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì phải báo trước bao nhiêu ngày? 17:10 | 03/07/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì người lao động phải thông báo trước bao nhiêu ngày cho người sử dụng lao động biết? Câu hỏi của anh Toàn (Long Biên).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ có phải là hành vi mà công ty không được làm không? 04:50 | 12/02/2024

Cho tôi hỏi buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ có phải là hành vi mà công ty không được làm không? Câu hỏi của chị B.M (Tiền Giang)

Thực hiện hợp đồng lao động

Báo cáo điều chỉnh lương hưu theo Nghị quyết 82/NQ-CP (ban hành ngày 5/6/2024) tại phiên họp Chính phủ thường kỳ 2024 ra sao? 08:08 | 13/06/2024

lộ trình phù hợp, khả thi, hiệu quả; bảo đảm công bằng, bình đẳng, hài hòa giữa các đối tượng, ổn định, không xáo trộn lớn. ... Theo đó tại phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 05 năm 2024: Báo cáo về điều chỉnh lương hưu được Chính phủ giao cho Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, địa phương chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính, Bộ Lao động

Lương hưu

Hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài phải tuân thủ quy định thế nào? 00:25 | 02/10/2023

Hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài phải tuân thủ quy định thế nào? Doanh nghiệp không ký kết hợp đồng đào tạo nghề trước khi người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị K.L (Nghệ An)

Hợp đồng đào tạo nghề

Công ty phải trả lời yêu cầu đối thoại của người lao động trong bao nhiêu ngày? 17:45 | 14/07/2024

Trong trường hợp người lao động có yêu cầu đối thoại thì công ty phải trả lời, thống nhất thời gian, địa điểm tổ chức đối thoại trong thời gian bao nhiêu ngày?

Đối thoại tại nơi làm việc

Báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động? 19:50 | 03/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải thông báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động? Câu hỏi của anh Tùng (Kiên Giang).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động thử việc không đạt yêu cầu thì hợp đồng lao động có điều khoản thử việc có bị chấm dứt không? 17:10 | 15/07/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có điều khoản thử việc có bị chấm dứt khi người lao động thử việc không đạt yêu cầu không? Câu hỏi của anh Phát (Phú Yên).

Hợp đồng thử việc

Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động của người sử dụng lao động được quy định như thế nào? 02:05 | 22/01/2024

Cho tôi hỏi nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động của người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh D.T (Bình Thuận)

Giao kết hợp đồng lao động

Nội dung hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài bao gồm những gì? 01:10 | 01/12/2023

Nội dung hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài bao gồm những gì? Mức xử phạt hành vi ký hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài không phù hợp với nội dung của hợp đồng nhận lao động thực tập? Câu hỏi của chị H.N (Bình Định).

Hợp đồng đào tạo nghề

Qua giai đoạn thử việc nhưng người lao động không kí hợp đồng lao động chính thức thì có trái luật? 11:30 | 10/07/2024

Theo quy định hiện hành, khi qua giai đoạn thử việc nhưng người lao động không kí hợp đồng lao động chính thức thì có trái luật?

Thử việc

Có được chuyển khoản tiền lương vào tài khoản vợ hoặc chồng của người lao động không? 10:26 | 15/12/2023

Cho tôi hỏi có được chuyển khoản tiền lương vào tài khoản vợ hoặc chồng của người lao động không? Câu hỏi của anh D.Q (Đồng Nai).

Hình thức trả lương

Người lao động Việt Nam tự ý ở lại nước ngoài sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì bị xử phạt ra sao? 09:13 | 06/04/2023

Chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động Việt Nam có được tự ý ở lại nước ngoài hay không? Trường hợp không cho phép nhưng người lao động vẫn ở lại nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động phải thể hiện thông tin về tiền lương và phụ cấp của người lao động thế nào? 20:00 | 10/11/2023

Hợp đồng lao động phải thể hiện thông tin về tiền lương và phụ cấp của người lao động thế nào? Việc giao kết hợp đồng lao động mà không có nội dung về tiền lương và phụ cấp thì có bị phạt? Câu hỏi của chị H.N (Yên Bái).

Hợp đồng lao động

Doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động phải thỏa thuận nội dung gì trong hợp đồng khi không ban hành nội quy lao động? 18:30 | 11/10/2023

Hiệu lực của nội quy lao động trong trường hợp sử dụng dưới 10 người lao động sẽ do ai quyết định? Bắt buộc thỏa thuận nội dung gì trong hợp đồng khi doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động không ban hành nội quy lao động? Câu hỏi của anh K.P (Hưng Yên).

Nội quy lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Tái ký hợp đồng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn