Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương trong bao nhiêu ngày? Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ hưởng nguyên lương trong 1 năm? Câu hỏi của chị Thanh (Hà Nội)
Phương án chuẩn bị nguồn lao động bao gồm các nội dung gì? Mẫu Văn bản về việc chuẩn bị nguồn lao động hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của chị H.L (Thanh Hóa).
Xin cho hỏi, hợp tác xã có phải đóng đoàn phí công đoàn hay không? Nếu có thì mức đóng đoàn phí công đoàn của hợp tác xã có sử dụng người lao động là bao nhiêu? Anh Thanh (Hà Nội).
Tôi thắc mắc khi công ty trả tiền lương cho tôi thì lương cuối cùng mà tôi nhận được là bao nhiêu? Bị trừ các khoản tiền nào? Câu hỏi từ anh Trung (Lâm Đồng)
Người sử dụng lao động bị nghiêm cấm đóng cửa tạm thời nơi làm việc trong trường hợp nào? Mức xử phạt đối với hành vi đóng cửa tạm thời nơi làm việc sau khi người lao động ngừng đình công? Câu hỏi của anh Vỹ (Cao Bằng)
Có được trả thêm tiền lương khi vận động viên đội tuyển quốc gia Việt Nam tham gia thi đấu trên 26 ngày trong tháng? Tiền ăn một ngày của vận động viên đội tuyển quốc gia Việt Nam trong thời gian thi đấu là bao nhiêu?
dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về
Cho tôi hỏi để được giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động, người lao động phải đáp ứng những điều kiện gì? Việc xử lý kỷ luật lao động có bắt buộc phải lập thành biên bản hay không? Câu hỏi của anh M.N (Nghệ An).
Cho tôi hỏi người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động vì lý cho chuyển nhượng quyền sở hữu doanh nghiệp thì sau bao lâu sẽ được nhận các khoản tiền có liên quan đến mình? Câu hỏi của anh G.C.L (Vĩnh Long).
Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và của người lao động được thành lập trên cơ sở tự nguyện, đại diện cho người lao động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động...là nội dung thuộc văn bản nào?
Cho tôi hỏi người lao động cần lưu ý những điều gì khi nghỉ việc để đảm bảo quyền lợi? Những khoản tiền nhân viên sẽ được nhận khi nghỉ việc? Câu hỏi của anh Trung (Hải Phòng).