Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Thay đổi tình hình sử dụng lao động

Thủ tục cắt giảm nhân sự đúng luật cho doanh nghiệp vào cuối năm thực hiện như thế nào? 15:30 | 18/12/2023

Thủ tục cắt giảm nhân sự đúng luật cho doanh nghiệp vào cuối năm thực hiện như thế nào? Mức trợ cấp mất việc làm mà người lao động được hưởng khi bị cắt giảm nhân sự cuối năm là bao nhiêu? Câu hỏi của chị B.L (Hà Giang).

Cắt giảm nhân sự

Người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động thì giao kết hợp đồng lao động với ai? 16:15 | 23/02/2024

Cho tôi hỏi khi đi xuất khẩu lao động thì người lao động Việt Nam phải giao kết hợp đồng lao động với ai? Câu hỏi của anh T.Q.K (Hà tĩnh)

Xuất khẩu lao động

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có được xử lý kỷ luật đối với người lao động mình cho thuê lại không? 14:25 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động thuê lại vi phạm kỷ luật lao động thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có được quyền xử lý kỷ luật đối với lao động đó không? Câu hỏi của anh Kiên (Phú Quốc).

Dự kiến tăng mức chuẩn trợ cấp ưu đãi đối với người có công với cách mạng? 10:22 | 17/04/2023

Tôi nghe nói sắp tới mức chuẩn trợ cấp ưu đãi đối với người có công với cách mạng sẽ thay đổi, vậy cho tôi hỏi là thay đổi cụ thể như thế nào? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi từ anh Bình (Quảng Nam).

Trợ cấp ưu đãi

Doanh nghiệp có được coi là phân biệt đối xử khi quy định không đào tạo cho người lao động đang mang thai? 13:39 | 03/04/2023

Công ty có chính sách không đào tạo cho người lao động đang mang thai thì có được coi là phân biệt đối xử? Câu hỏi của chị Liên (An Giang).

Lao động nữ mang thai

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có trách nhiệm chi trả tiền lương cho người lao động không? 03:00 | 29/04/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động có trách nhiệm chi trả tiền lương cho người lao động không? Thời hạn cho thuê lại lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Minh Chiến đến từ Nghệ An.

Cho thuê lại lao động

Tốc độ tăng trưởng kinh tế Việt Nam năm 2023? Vai trò của người lao động trong quá trình tăng trưởng kinh tế là gì? 18:00 | 12/09/2023

Cho tôi hỏi tình hình tốc độ tăng trưởng kinh tế của Việt Nam hiện nay như thế nào? người lao động có vai trò như thế nào trong quá trình tăng trưởng kinh tế? Câu hỏi của anh K.A.L (Lào Cai).

Tăng trưởng kinh tế

Hàn Quốc ưu tiên tuyển dụng người lao động Việt Nam trong ngành nào? 14:00 | 16/08/2023

Cho tôi hỏi Hàn Quốc ưu tiên tuyển dụng nhân lực Việt Nam trong ngành nào? Câu hỏi của anh L.K (Lâm Đồng).

Xuất khẩu lao động

Doanh nghiệp cho người lao động thôi việc vì lý do kinh tế có cần phải thông báo cho người lao động không? 11:45 | 12/06/2024

Có cần phải thông báo cho người lao động khi cho người lao động thôi việc vì lý do kinh tế không?

Thôi việc

Lưỡi gà của giày ủng lao động chuyên dụng phải đáp ứng yêu cầu như thế nào theo TCVN 7654:2007? 11:00 | 23/11/2023

Cho tôi hỏi cần phải đáp ứng những yêu cầu nào về lưỡi gà của giày ủng lao động chuyên dụng theo TCVN 7654:2007? Câu hỏi của anh P.D.Q (Lâm Đồng)

Giày ủng lao động chuyên dụng

Nội dung về an toàn, vệ sinh lao động trong hợp đồng cho thuê lại lao động gồm những gì? 18:15 | 15/08/2023

Cho tôi hỏi nội dung về an toàn, vệ sinh lao động trong hợp đồng cho thuê lại lao động gồm những gì? Câu hỏi từ chị T.T.T.N (Quảng Bình).

Hợp đồng cho thuê lại lao động

Người lao động được định nghĩa theo Bộ luật Lao động 2019 khác gì so với những Bộ luật Lao động trước đây? 17:21 | 09/11/2023

Cho tôi hỏi đối với thuật ngữ người lao động được định nghĩa theo Bộ luật Lao động 2019 khác gì so với Bộ Luật Lao động 2012? Câu hỏi của chị L.Q (Bình Thuận)

Người lao động

Quy trình điều tra tai nạn lao động của Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh thực hiện thế nào? 13:15 | 10/05/2024

Quy trình điều tra tai nạn lao động của Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh thực hiện thế nào?

Điều tra tai nạn lao động

Người lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động ngay thì phải làm như thế nào? 23:30 | 06/04/2023

Người lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động ngay thì phải làm như thế nào? Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao động cho công ty, tuy nhiên tôi cảm thấy công việc không phù hợp và có nguyện vọng muốn chấm dứt hợp đồng lao động ngay lập tức, vậy tôi phải làm như thế nào? - Câu hỏi của anh Nam (TPHCM).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động phải ngừng việc vì di dời địa điểm hoạt động thì được trả lương như thế nào? 11:15 | 21/12/2023

Người lao động phải ngừng việc vì di dời địa điểm hoạt động thì được trả lương như thế nào? Tiền lương ngừng việc có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh H.P (Long An)

Tiền lương ngừng việc

Đối tượng người lao động nào được ưu tiên khi xếp hàng mua vé tàu lửa vào dịp Tết Nguyên đán 2024? 14:25 | 08/12/2023

Cho tôi hỏi đối tượng người lao động nào được ưu tiên khi xếp hàng mua vé tàu lửa vào dịp Tết Nguyên đán? Câu hỏi của anh P.P (Hà Tĩnh).

Vé tàu Tết

Tăng mức lương cơ sở mới từ 01/7/2024 cho 09 đối tượng được xây dựng bảng lương mới đúng không? 11:15 | 12/06/2024

Khi cải cách tiền lương sẽ tăng mức lương cơ sở đối với 09 đối tượng được xây dựng bảng lương mới có đúng không?

Cải cách tiền lương

Người lao động có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký hợp đồng chính thức không? 11:15 | 09/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký hợp đồng chính thức không? Thời gian và mức lương thử việc của người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Trí (Bình Phước).

Hợp đồng thử việc

Thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp có được tính hưởng trợ cấp thôi việc không? 12:40 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp có được tính hưởng trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi từ anh Tài (Kiên Giang).

Bảo hiểm thất nghiệp

Thử việc 01 ngày rồi nghỉ ngang không báo trước thì có được trả lương hay không? 15:00 | 29/03/2023

Tôi có thử việc tại một công ty, tuy nhiên do nhận thấy môi trường không phù hợp nên sau 01 ngày thử việc tôi đã nghỉ ngang mà không báo trước cho công ty. Vậy cho tôi hỏi tiền lương 01 ngày tôi có được nhận hay không? Câu hỏi của chị Trầm (Long An).

Thử việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Thay đổi tình hình sử dụng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn