Cho tôi hỏi tải mẫu văn bản đề nghị hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động mới nhất hiện nay ở đâu là chuẩn xác? Câu hỏi từ anh Hùng (Bình Phước).
cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động.
- Quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
- Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác
Cho tôi hỏi 02 bảng lương mới CBCCVC sau cải cách tiền lương khi bỏ mức lương cơ sở có thể thấp hơn tiền lương hiện hưởng đúng không? Câu hỏi của chị G.L (Hà Tĩnh)
trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến Công đoàn, người lao động; quy định của Công đoàn.
3. Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm.
4. Được Công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp
Mẫu hồ sơ vệ sinh môi trường lao động đối với các yếu tố có hại, phòng chống bệnh nghề nghiệp mới nhất hiện nay là mẫu nào? Nội dung thực hiện nhận diện và đánh giá các yếu tố nguy hiểm và có hại bao gồm những công việc gì?
Cho tôi hỏi có được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc hay không? Bố trí giờ làm việc gây ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi sẽ xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi cách tính tiền trợ cấp của lao động nữ đã sinh con mà đi làm sớm sau thai sản như thế nào? Tiền trợ cấp của lao động nữ đi làm sớm sau thai sản do ai chi trả? Câu hỏi của anh T.L (Thanh Hoá).
Cho tôi hỏi trường hợp doanh nghiệp phá sản thì bắt buộc phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền nào cho người lao động? Câu hỏi của anh P.T.T (Tiền Giang)
Người sử dụng lao động có hành vi thỏa thuận với tổ chức hoạt động huấn luyện không huấn luyện mà nhận kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Tây Ninh).
bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Từ đó, có thể thấy trong trường hợp người lao động nhiễm Covid nhưng bị suy giảm khả năng lao động dưới 5% có thể hưởng chế độ ốm đau khi có Giấy ra viện đối với điều trị nội trú hoặc Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với điều trị ngoại trú do cơ sở khám chữa bệnh cấp.
Chế độ dành cho người lao động nhiễm Covid
Cho tôi hỏi, có phải bất cứ hợp đồng lao động nào có thời hạn dưới 1 tháng đều được phép giao kết bằng lời nói hay không? – Câu hỏi của anh Nam (Nam Định).