Cho tôi hỏi lao động nam có được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi không? Trường hợp được nghỉ nhưng không nghỉ chế độ thai sản thì được hưởng trợ cấp như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Cà Mau).
Cho tôi hỏi Ai có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân? Thời hiệu yêu cầu giải quyết là trong bao lâu? Có trường hợp nào không cần hoà giải không? Câu hỏi của anh Khang (Sóc Trăng)
Tôi muốn hỏi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có được nghỉ ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến Thắng 30/4 và Ngày Quốc Tế Lao Động 1/5 của Việt Nam năm nay hay không? Câu hỏi của anh Son (TP.HCM).
Mức ký quỹ của doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? Các quy định về sử dụng và quản lý tiền ký quỹ của doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Đức (Bình Phước).
Cho tôi hỏi có được thu học phí khi đào tạo nghề của người lao động? Hợp đồng đào tạo nghề có cần phải quy định về tiền lương trong thời gian đào tạo không? Câu hỏi của Anh Bình (Hưng Yên)
Cho tôi hỏi thời điểm người lao động bị tai nạn lao động được hưởng trợ cấp tai nạn lao động là khi nào? Chi phí khám giám định lần đầu do tai nạn lao động do ai chi trả? Câu hỏi của chị Vy (Bình Phước)
Các kỹ năng cần có khi đi làm mà bất cứ người lao động nào cũng cần phải có là kỹ năng nào? Khi nào công ty sẽ tăng lương? Câu hỏi của anh T.M (Quảng Nam).
Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau là gì? Việc xác định thời gian tối đa được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau được căn cứ vào đâu? Câu hỏi của chị M.T (Hải Dương).
Cho tôi hỏi người lao động không may bị chết trong thời gian đi xuất khẩu lao động thì nhân thân được hưởng hỗ trợ là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Tân (Ninh Thuận).
Tôi có đi làm muộn ngày thì bị công ty trừ lương cuối tháng, tôi có phản ánh lên cấp trên nhưng vẫn không nhận được câu trả lời. Cho hỏi trường hợp này công ty xử phạt người lao động như vậy là đúng hay sai? Câu hỏi của chị Loan ở TP HCM.
Cho tôi hỏi người lao động có được từ chối đi công tác xa khi được phân công hay không? Người sử dụng lao động có được sa thải người lao động vì từ chối đi công tác xa? Câu hỏi của chị Uyên (Lâm Đồng).
Lương tháng 13 dành cho người lao động được quy định như thế nào? Đó có phải là tiền thưởng Tết không? Công ty không trả tiền lương tháng 13 có vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của anh D.L (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi không thông báo tìm kiếm việc làm đúng hạn thì có được chi trả trợ cấp thất nghiệp? Không thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về việc tìm kiếm việc làm bao lâu thì bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi của anh Trí (Kiên Giang).
Doanh nghiệp được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong trường hợp nào? Điều kiện để doanh nghiệp được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất là gì? Câu hỏi của chị C.T (Yên Bái).
Cho tôi hỏi những cửa khẩu quốc tế nào cho phép người lao động nước ngoài nhập cảnh, xuất cảnh bằng thị thực điện tử? Được tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam làm những công việc nào? Câu hỏi của anh T.N (Bình Phước).
Công ty tôi làm về lĩnh vực linh kiện điện tử. Giữa công ty và người lao động này có ký thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ. Tuy nhiên chúng tôi đã phát hiện có người lao động đã vi phạm thỏa thuận này. Vậy cho tôi hỏi phát hiện người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thì xử lý như thế nào
Tôi đang nhiễm covid, ở đợt dịch lần trước tôi được nghỉ làm nhưng đợt này công ty vẫn bắt tôi đi làm việc vậy có đúng luật hay không? Câu hỏi của anh Danh (Bình Dương).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nữ nghỉ do sinh non thì được nghỉ chế độ thai sản là bao lâu? Và có được kéo dài thời hạn nghỉ thai sản đối với lao động nữ sau sinh không? Câu hỏi của chị Kiều (Phú Yên).