Công chức nghỉ phép năm có được nhận phụ cấp đi đường hay không? Mức thanh toán tiền bồi dưỡng khi không bố trí đủ số ngày nghỉ phép cho công chức là bao nhiêu? Câu hỏi của chị H.Y (Gia Lai).
Thời gian thực tập có được xem như thời gian thử việc hay không? Em là sinh viên mới tốt nghiệp ra trường, hiện em đã đi thực tập ở công ty được hơn 4 tháng, tuy nhiên công ty yêu cầu em cần phải có thời gian thử việc thêm 2 tháng nữa thì mới được ký hợp đồng lao động chính thức, em muốn hỏi công ty yêu cầu như vậy đúng hay sai ạ? Em xin cảm ơn
Bộ luật Lao động hiện nay so với Bộ luật Lao động cũ quy định khác nhau ở điểm nào về vấn đề chế độ và quyền lợi mà người lao động nữ được hưởng khi tham gia lao động? Câu hỏi của chị Thương (Hưng Yên)
sách cấp tỉnh của từng địa phương.
Bội chi ngân sách nhà nước là gì? Cắt giảm 5% chi thường xuyên ngân sách nhà nước thì có ảnh hưởng đến phụ cấp cán bộ, công chức viên chức không? (Hình từ Internet)
Cắt giảm 5% chi thường xuyên ngân sách nhà nước thì có ảnh hưởng đến phụ cấp cán bộ, công chức viên chức không?
Theo Điều 1 Nghị quyết 119/NQ-CP năm
Khi nào thì người sử dụng lao động phải thông báo quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động hiện này? Câu hỏi của chị Lan (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi là theo Dự thảo Luật Việc làm mới nhất thì nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm thay đổi như thế nào so với trước đây? Câu hỏi của chị Y.P (Bình Dương).
, người đại diện của người tham gia bảo hiểm y tế;
b) Tổ chức, cá nhân đóng bảo hiểm y tế theo quy định tại khoản 1 Điều 13 của Luật này;
c) Tổ chức bảo hiểm y tế;
d) Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế.
2. Tranh chấp về bảo hiểm y tế được giải quyết như sau:
a) Các bên tranh chấp có trách nhiệm tự hòa giải về nội dung tranh chấp;
b) Trường
bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động gây tổn hại hoặc có nguy cơ gây tổn hại đến người, tài sản, môi trường; buộc người lao động phải làm việc hoặc không được rời khỏi nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng sức khỏe, tính mạng của họ hoặc buộc người lao động tiếp tục làm việc khi các nguy cơ đó chưa được khắc phục
Người sử dụng lao động khi có hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Đà Nẵng)
Tôi là người Việt Nam, nếu tôi ra nước ngoài để thực hiện giảng dạy thì tôi cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Tôi được hưởng quyền lợi ra sao? Câu hỏi của anh Tín (Hải Phòng).
quyền bao gồm:
a) Hòa giải viên lao động;
b) Hội đồng trọng tài lao động;
c) Tòa án nhân dân.
...
Theo đó thì Tòa án nhân dân có thẩm quyền giải quyết đối với:
- Tranh chấp lao động cá nhân;
- Tranh chấp lao động tập thể về quyền.
Trong đó:
- Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động; giữa người lao động với
đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ:
a) Đáp ứng các tiêu chí quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 6 Quy chế này và có thái độ tốt khi phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.
b) Các
đương với ngạch chuyên viên chính thì thời gian giữ ngạch chuyên viên chính tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng).
- Trong thời gian giữ ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương đã chủ trì xây dựng, tham gia thẩm định ít nhất 02 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học cấp nhà nước, cấp bộ, cấp ban, cấp ngành mà
tương đương với ngạch chuyên viên chính thì thời gian giữ ngạch chuyên viên chính tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng).
- Trong thời gian giữ ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương đã chủ trì xây dựng, tham gia thẩm định ít nhất 02 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học cấp nhà nước, cấp bộ, cấp ban, cấp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công chức nghỉ phép năm có được nhận phụ cấp đi đường hay không?
11:00 | 10/11/2023
