Khi nào thì người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động? Hành vi chậm đóng tiền bảo hiểm tai nạn lao động có phải là hành vi bị nghiêm cấm không? Câu hỏi của anh Trường (Gia Lai).
Cho tôi hỏi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thử việc không? Lao động thử việc có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Câu hỏi của chị Thu (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi hiện nay thời điểm báo cáo tai nạn lao động là khi nào? Báo cáo tai nạn lao động sai sự thật có bị phạt gì không? Câu hỏi từ anh Châu (Cần Thơ).
Người sử dụng lao động được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao động của mình thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Hoài (Vũng Tàu).
Công ty tôi đang sử dụng lao động dưới 15 tuổi làm việc không biết có vi phạm pháp luật không? Tôi có được quyền yêu cầu làm tăng ca không? Trường hợp có vi phạm thì mức xử phạt của tôi là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hiền ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động giám định lại mức suy giảm khả năng lao động? Người lao động có được chủ động đi giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay không? Câu hỏi từ anh Bân (An Giang)
Khi nào thì người lao động được chi trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động? Ai có trách nhiệm chi trả chi phí này? Nếu không chi trả bị xử phạt như thế nào? - Câu hỏi của anh An đến từ Hải Phòng.
Người sử dụng lao động khi tổ chức huấn luyện cho lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc nhưng không đảm bảo theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Nghệ An).
Cho tôi hỏi có công việc bán thời gian cho sinh viên mà lương cao không ạ? cụ thể là gì? Bây giờ lương một giờ là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của bạn L.V (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi về khám bệnh nghề nghiệp được mấy lần? Điều kiện để người lao động được hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp là gì? Câu hỏi của chị D.A (Bến Tre)
Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động không hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Dũng (Cao Bằng).