Người giúp việc gia đình tự ý bỏ việc mà khộng có lý do chính đáng bao nhiêu ngày thì người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay mà không cần đảm bảo thời gian báo trước?
Cho tôi hỏi sắp tới mức lương cơ sở sẽ được tăng cao vậy viên chức giữ chức danh trợ giúp viên pháp lý hạng 2 sẽ được nhận mức lương như thế nào? Câu hỏi của chị Thương (Lâm Đồng).
và phần phỏng vấn nghiệp vụ.
(2) Tổ chức tuyển dụng viên chức đợt 2
* Đối với viên chức giảng dạy
- Phần thẩm định theo hồ sơ dự tuyển: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người đăng ký dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm.
- Phần thực hành Nghiệp vụ Sư phạm
+ Xây dựng Kế hoạch dạy học một tiết học: Mỗi ứng viên
Thời giờ làm việc của người lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định như thế nào? Tôi muốn hỏi công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hiểu như thế nào, thời giờ làm việc của người làm các công việc này ra sao? - Câu hỏi của anh Khánh (TPHCM)
Người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì người sử dụng lao động có được phép xử lý kỷ luật họ không? Trường hợp không được nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Long An).
Cho tôi hỏi làm sao để xác định người trúng tuyển trong kỳ thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành lưu trữ? Câu hỏi từ chị Hoa (Lạng Sơn).
Cho hỏi không tham gia đình công thì người lao động có được nhận lương khi bị ngừng việc do đình công không? Trường hợp được trả lương nhưng người sử dụng lao động lại không trả thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Phú Yên).
Cho tôi hỏi khi một người đồng thời có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì áp dụng mức kỷ luật nào? Trình tự các bước xử lý kỷ luật người lao động gồm những gì? Câu hỏi của anh Bình (Yên Bái).
Cho tôi hỏi để đảm bảo an toàn khi làm việc thì người phụ trách khu vực đổ thải khi khai thác đá phải thực hiện công việc gì hàng ngày hoặc sau mỗi trận mưa? Câu hỏi của anh N.D.T (Vĩnh Phúc)
Ai là người có trách nhiệm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc cho người lao động? Không bảo đảm đủ buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc cho người lao động thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang)
xã hội;
- Xúi giục, kích động người được trợ giúp pháp lý cung cấp thông tin, tài liệu sai sự thật, khiếu nại, tố cáo, khởi kiện trái pháp luật.
- Vi phạm nghiêm trọng quyền và nghĩa vụ đã được quy định trong hợp đồng gây thiệt hại cho người được trợ giúp pháp lý;
- Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.
Khi nào thì người sử dụng lao động khuyết tật nặng được sử dụng người khuyết tật làm việc vào ban đêm? Trường hợp không được sử dụng người khuyết tật nặng làm việc ban đêm nhưng vẫn bắt làm việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Vĩnh Long)