Cho tôi hỏi hệ thống 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương cao hơn lương hiện hưởng có phải không? Câu hỏi từ anh V.T (Thanh Hóa).
Công ty phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động bằng văn bản trong trường hợp nào? Không gửi văn bản thông báo chấm dứt hợp đồng lao động, công ty có bị phạt không?
Cho tôi hỏi tiền đóng bảo hiểm y tế cho người hưởng trợ cấp thất nghiệp được lấy từ đâu? Thời hạn thẻ bảo hiểm y tế của người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao lâu? Câu hỏi của anh H.T (Khánh Hòa)
Sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động có phải thực hiện lưu giữ hồ sơ kỹ thuật? Trong trường hợp bắt buộc mà người sử dụng lao động không thực hiện lưu giữ hồ sơ kỹ thuật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng (Bến Tre).
Cho tôi hỏi khi thực hiện điều tra lại các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì đều được hỗ trợ kinh phí có đúng không? Câu hỏi từ anh Chiến (Ninh Bình).
:
Vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người lao động có một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Kê khai không đúng sự thật hoặc sửa chữa, tẩy xóa làm sai sự thật những nội dung có liên quan đến việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất
Chính thức áp dụng mức lương cơ sở 2,34 đồng/tháng theo Nghị định 73 về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có đúng không?
Người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Theo quy định của nhà nước trước đây và hiện nay có sự khác biệt nào về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động? Câu hỏi của anh Hiền (Long An)