Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Công ty có nghĩa vụ đào tạo lại người lao động hay không? 09:30 | 27/06/2024

Theo quy định hiện nay thì công ty có nghĩa vụ đào tạo lại người lao động hay không?

Người lao động

Ai phải tham gia khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động? 18:10 | 07/10/2023

Cho tôi hỏi ai phải tham gia khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động? Câu hỏi từ chị T.M.L (Ninh Thuận).

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

Thủ tục bàn giao khi nghỉ việc đơn giản dành cho người lao động ra sao? 16:05 | 25/07/2023

Người lao động nghỉ việc có cần bào giao công việc không? Căn cứ theo Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động cụ thể như sau: Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động 1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền

Bàn giao công việc

Hướng dẫn đăng ký nhận lương hưu qua thẻ ATM mới nhất cụ thể ra sao? 08:00 | 11/07/2024

Người lao động có thể nhận lương hưu thông qua hình thức nào? Làm thế nào để có thể đăng ký nhận lương hưu qua thẻ ATM bằng VssiD?

Lương hưu

Công ty có được truy thu tiền lương tính sai đã trả cho người lao động? 13:45 | 13/09/2023

Cho tôi hỏi thỏa thuận về tiền lương có bắt buộc phải được ghi vào hợp đồng lao động? Công ty có được truy thu tiền lương tính sai đã trả cho người lao động? Câu hỏi của chị T.L (Tiền Giang).

Tiền lương

Quan trắc môi trường lao động phải được thực hiện vào thời điểm nào? 17:55 | 07/05/2024

Quan trắc môi trường lao động phải được thực hiện vào thời điểm nào?

Quan trắc môi trường lao động

Người lao động nào được phép làm việc thời vụ tại Hàn Quốc? 11:20 | 01/06/2023

Tôi muốn hỏi, nếu tôi muốn xuất khẩu lao động và làm việc thời vụ tại Hàn Quốc thì tôi cần đáp ứng những điều kiện nào? Câu hỏi của chị Lan (An Giang)

Làm việc thời vụ

Người lao động muốn làm thêm giờ có được hay không? 17:20 | 01/06/2023

Tôi muốn kiếm thêm thu nhập thì có thể chủ động làm thêm giờ được hay không? Câu hỏi của chị Lam (Quảng Trị).

Làm thêm giờ

Doanh nghiệp có trách nhiệm gì khi cho lao động nữ làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con? 14:25 | 09/09/2023

Doanh nghiệp có trách nhiệm gì khi cho lao động nữ làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con? Lao động nữ làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai có được chuyển công việc khác không? Câu hỏi của chị T.U (Vĩnh Long).

Lao động nữ

Người lao động thử việc có được hưởng nguyên lương khi kết hôn không? 16:40 | 08/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động đang làm thử việc cho tôi nhưng xin nghỉ để kết hôn thì tôi có phải trả nguyên lương cho người lao động đó trong những ngày nghỉ không? Câu hỏi của anh Hưng (Vĩnh Phúc)

Thử việc

Chính thức tăng lương hưu 2024 cho người lao động cụ thể vào thời gian nào? 09:09 | 23/12/2023

Cho tôi hỏi chính thức tăng lương hưu khi cải cách tiền lương cho người lao động cụ thể vào thời gian nào? Câu hỏi từ chị M.H (Long An).

Lương hưu

Những khoản tiền nào người lao động được nhận cuối năm, dịp Tết? 20:20 | 27/06/2024

Người lao động được nhận cuối năm, dịp Tết những khoản tiền nào từ người sử dụng lao động?

Thưởng tết

Mức phụ cấp khu vực khi làm việc tại tỉnh Hà Giang của công chức cấp xã là bao nhiêu? 10:20 | 06/06/2024

Công chức cấp xã tại tỉnh Hà Giang được hưởng mức phụ cấp khu vực là bao nhiêu?

Phụ cấp khu vực

Công ty có bắt buộc phải tăng lương hằng năm cho người lao động không? 11:50 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tăng lương hằng năm cho người lao động không? Trường hợp tăng lương thì ký thêm phụ lục được không? Câu hỏi của chị Thảo (Vĩnh Long).

Tăng lương

Người lao động được từ chối làm việc trong trường hợp nào? 17:30 | 13/07/2023

Cho tôi hỏi có trường hợp nào người lao động được phép từ chối làm việc hay không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Bình Phước).

Người lao động

Người lao động có thể khiếu nại về việc sa thải không rõ lý do không? 04:50 | 23/04/2023

Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động được quyền ra quyết định sa thải người lao động? Người lao động có thể khiếu nại về việc sa thải không rõ lý do không? Câu hỏi của anh Tín (Tiền Giang).

Sa thải

Người lao động vi phạm lỗi nào sẽ bị đuổi việc ngay lập tức? 00:25 | 28/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động vi phạm lỗi nào sẽ bị đuổi việc ngay lập tức? Người lao động bị đuổi việc có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh Vinh (Hải Phòng).

Người lao động

Người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào? 05:45 | 10/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào? Có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Câu hỏi của anh H.T (Vĩnh Phúc).

Hưởng chế độ ốm đau

Lương gộp là gì? Người lao động có nên nhận lương gộp không? 13:15 | 19/10/2023

Cho tôi hỏi lương gộp là gì? Người lao động có nên nhận lương gộp không? Câu hỏi từ chị V.H.N (Lâm Đồng).

Thuật ngữ lao động

Doanh nghiệp có được tự ý đổi nơi làm việc của người lao động không? 14:15 | 24/11/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được tự ý đổi nơi làm việc của người lao động không? Câu hỏi của chị T.K (Thái Bình).

Địa điểm làm việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Báo giảm lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn