được hưởng chính sách hỗ trợ gì?
Căn cứ Điều 10 Nghị định 61/2015/NĐ-CP quy định về chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, cụ thể như sau:
Chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Người lao động là người dân tộc thiểu số; người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo hoặc hộ bị thu hồi đất nông
Người lao động thuộc đối tượng bị thu hồi đất nông nghiệp được hỗ trợ khi có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài không?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Quyết định 63/2015/QĐ-TTg về những người lao động thuộc đối tượng bị thu hồi đất nông nghiệp bao gồm:
- Người lao động thuộc hộ gia đình, cá nhân trực tiếp sản xuất nông nghiệp khi Nhà nước thu
Hợp đồng nhận lao động thực tập quy định những nội dung nào?
Căn cứ Điều 37 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định như sau:
Hợp đồng nhận lao động thực tập
1. Hợp đồng nhận lao động thực tập là thỏa thuận bằng văn bản giữa doanh nghiệp Việt Nam với cơ sở tiếp nhận lao động thực tập ở nước ngoài về
viên tư pháp:
a) Không còn đủ tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 7 của Luật này;
b) Thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 7 của Luật này;
c) Bị xử lý kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên hoặc bị xử phạt vi phạm hành chính do cố ý vi phạm quy định của pháp luật về giám định tư pháp;
d) Thực hiện một trong các hành vi quy định
quyết 326/2016/UBTVQH14 về án phí hành chính như sau:
- Án phí hành chính sơ thẩm: 300.000 đồng
- Án phí hành chính phúc thẩm: 300.000 đồng
Bên cạnh đó, theo khoản 2 Điều 6 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 thì nếu giải quyết theo thủ tục rút gọn thì mức án phí bằng 50% mức án phí như trên.
Công chức rút kháng cáo đối với bản án về quyết định kỷ luật
Người sử dụng lao động có được thu học phí của người tập nghề để làm việc cho mình không?
Căn cứ khoản 3 Điều 61 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động như sau:
Học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động
...
3. Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc cho
Người sử dụng lao động có bắt buộc trả lương cho người tập nghề hay không?
Căn cứ khoản 5 Điều 61 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương trong thời gian tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động, cụ thể như sau:
Học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động
...
5. Trong thời gian học nghề, tập nghề, nếu người học nghề
để theo học đến trình độ đại học tại các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân;
e) Hỗ trợ cải thiện nhà ở căn cứ vào công lao, hoàn cảnh của từng người hoặc khi có khó khăn về nhà ở;
g) Miễn hoặc giảm tiền sử dụng đất khi được Nhà nước giao đất ở, chuyển mục đích sử dụng đất sang đất ở, công nhận quyền sử dụng đất ở, khi được mua nhà ở
động, người sử dụng lao động phải lập sổ quản lý lao động ở nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
2. Sổ quản lý lao động được lập bằng bản giấy hoặc bản điện tử nhưng phải bảo đảm các thông tin cơ bản về người lao động, gồm: họ tên; giới tính; ngày tháng năm sinh; quốc tịch; nơi cư trú; số thẻ Căn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân hoặc
xử phạt khi có hành vi thông báo bảng kê trả lương cho người lao động nhưng không đúng theo quy định?
Căn cứ khoản 1 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không công bố công khai tại
tình trạng người lao động phải sống trong cảnh thiếu thốn, khó khăn và không đảm bảo được các nhu cầu cơ bản của bản thân và gia đình.
Do đó, pháp luật cũng đã có quy định về vấn đề này tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Tiền lương
...
2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
....
Trường hợp
So sánh 02 mức lương tối thiểu vùng của Hà Nội và TP.HCM hiện nay?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng 1
4.680.000
22.500
Vùng 2
4.160.000
20
Công ty phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động ngay sau khi chấm dứt hợp đồng lao động?
Căn cứ Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động, cụ thể như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm
Lao động nữ được khám sức khỏe định kỳ mấy lần trong năm?
Căn cứ theo Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc
gian nâng bậc lương thường xuyên, cụ thể:
- Kéo dài 12 tháng nếu công chức bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức;
- Kéo dài 06 tháng nếu công chức bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo;
- Trường hợp công chức là đảng viên bị kỷ luật Đảng:
+ Nếu đã có quyết định kỷ luật về hành chính thì thực hiện kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên theo
phạt tù;
d) Văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc trở về nước định cư hợp pháp đối với trường hợp xuất cảnh trái phép;
đ) Quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án hủy bỏ quyết định tuyên bố mất tích đối với trường hợp người mất tích trở về.
Theo đó, sổ bảo hiểm xã hội là giấy tờ bắt buộc phải có trong hồ sơ hưởng lương hưu. Do đó
tổ chức lao động, học nghề cho phạm nhân, gửi về Cơ quan quản lý thi hành án hình sự thuộc Bộ Công an (đối với trại giam do Bộ Công an quản lý), Cơ quan quản lý thi hành án hình sự thuộc Bộ Quốc phòng (đối với trại giam do Bộ Quốc phòng quản lý) trước ngày 15 tháng 8 hằng năm để thẩm định, phê duyệt. Cục trưởng Cục Cảnh sát quản lý trại giam, cơ sở
động được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
...
Bên cạnh đó, căn cứ khoản 1 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008 (được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014) quy định như sau:
Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động
độ vi phạm phải chịu một trong những hình thức kỷ luật khiển trách, cảnh cáo, xóa tư cách chức vụ đã đảm nhiệm gắn với hệ quả pháp lý tương ứng với hình thức xử lý kỷ luật.
Việc xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm trong thời gian công tác trước ngày 01 tháng 7 năm 2020 được thực hiện theo quy định của
Ai được tăng phụ cấp ưu đãi nghề từ mức 40-70% lên mức 100%?
Trong thời gian qua, Bộ Y tế nhận được công văn của một số Sở Y tế các tỉnh, thành phố và cá nhân về việc triển khai thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề theo quy định Nghị định 05/2023/NĐ-CP.
Ngày 23/05/2023 vừa ban hành Công văn 3102/BYT-TCCB năm 2023 hướng dẫn Nghị định 05
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động thuộc hộ nghèo có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được hỗ trợ gì?
18:10 | 14/04/2023
