Doanh nghiệp có được lập hợp đồng hoặc cam kết bảo mật thông tin với người lao động không? Mẫu thỏa thuận bảo mật thông tin của doanh nghiệp với người lao động hiện nay là mẫu nào?
Người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì khi được nhận lại trong thời hạn bao lâu? Qua các thời kỳ thay đổi Bộ luật Lao động quy định như thế nào về trường hợp được tạm hoãn hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Vũ (Nghệ An)
Người lao động Việt Nam có thể đăng ký hợp đồng lao động trực tuyến khi đi làm việc ở nước ngoài hay không? Thủ tục đăng ký hợp đồng lao động trực tuyến khi đi làm việc ở nước ngoài như thế nào? - Câu hỏi của chị Bình (TPHCM).
Hợp đồng lao động phải thể hiện thông tin về tiền lương và phụ cấp của người lao động thế nào? Việc giao kết hợp đồng lao động mà không có nội dung về tiền lương và phụ cấp thì có bị phạt? Câu hỏi của chị H.N (Yên Bái).
Khi người sử dụng lao động đăng ký tuyển lao động thì doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải lập dữ liệu không? Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động biết trước 30 ngày? Câu hỏi của anh T.Q.T (Thái Bình).
Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày? Câu hỏi của anh H.B.A (Khánh Hòa)
Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Theo đó khi thuê người lao động thuê lại thì bên thuê lại lao động có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thuê lại hay không? Câu hỏi của chị Phương (Lào Cai).
Cho tôi hỏi hiện nay thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động của Hội đồng trọng tài lao động có gì khác so với quy định được ban hành trước đây hay không?- Thắc mắc từ anh Hà (Khánh Hòa).
Chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động Việt Nam có được tự ý ở lại nước ngoài hay không? Trường hợp không cho phép nhưng người lao động vẫn ở lại nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi tổng số giờ làm việc và số giờ làm thêm tối đa của người lao động làm công việc gia công theo đơn đặt hàng là bao nhiêu giờ? Quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn trong năm của người làm công việc gia công theo đơn đặt hàng được tính ra sao? Câu hỏi của chị Nga (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi người lao động sẽ phải thông báo trước cho người sử dụng lao động trước bao lâu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Định).
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động? Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có thể kéo dài thời hạn thanh toán các khoản tiền có liên quan không? Câu hỏi của chị Phương (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị kết án phạt tù thì có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp này hay không? Câu hỏi của anh Phong (Tây Ninh).