Cho tôi hỏi đáp án câu tự luận cuộc thi Gửi niềm tin trao kỳ vọng về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam 2023 cập nhật đến tuần 2? Câu hỏi của chị K.M (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của quân nhân chuyên nghiệp sẽ không còn giữ hệ số lương như hiện nay đúng không? Câu hỏi của anh K.L.T (Nam Định).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của quân nhân chuyên nghiệp sẽ xây dựng mức lương cơ bản như thế nào? Câu hỏi của anh H.T.Q (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi ai có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động? Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động có được ủy quyền lại cho người khác giao kết không? Câu hỏi của chị Hoàng Oanh đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi trường hợp hết hạn hợp đồng lao động mà cả người lao động và phía công ty đều im lặng thì hợp đồng có mặc nhiên được gia hạn thêm hay không? Câu hỏi của chị Oanh (Thái Bình).
Cho tôi hỏi hậu quả pháp lý của việc giao kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền là gì? Hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền thì người lao động bị ảnh hưởng như thế nào? Câu hỏi của chị Sương (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi có được phép sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động đã ký kết hay không? Khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì thực hiện giao kết hợp đồng mới như thế nào? Câu hỏi của chị Hồng (Lâm Đồng).
gian điều tra, truy tố, xét xử (nếu có); thời gian thực hiện khiếu nại hoặc khởi kiện tại tòa án về quyết định xử lý kỷ luật.
4. Trường hợp thuộc thẩm quyền xử lý kỷ luật của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, nếu quá thời hạn nêu trên thì việc xem xét xử lý kỷ luật được tiến hành tại kỳ họp Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn gần nhất.
5. Sau 12 tháng, kể từ
Cho tôi hỏi có trường hợp nào người lao động bị tai nạn lao động nhưng lại không được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Câu hỏi từ chị Ý (Quảng Ninh).
chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
...
Theo đó, trong thời
: Nộp đơn xin nghỉ việc trước ít nhất 03 ngày làm việc.
Riêng các trường hợp người lao động làm các công việc như thành viên tổ lái tàu bay, quản lý bay, người quản lý doanh nghiệp,…:
- Hợp đồng lao động không thời hạn hoặc hợp đồng lao động từ 12 tháng đến 36 tháng: Nộp đơn xin nghỉ việc trước ít nhất 120 ngày.
- Hợp đồng lao động dưới 12 tháng
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động được quy định thế nào? Hợp đồng lao động được giao kết dựa trên nguyên tắc nào? Có được phép chấm dứt hợp đồng khi người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực về địa điểm làm việc? Câu hỏi của chị Lam ( Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi khi người lao động bị sa thải thì hợp đồng lao động có phải đương nhiên bị chấm dứt? Bị sa thải thì có được nhận lương những ngày đã làm không? Câu hỏi của anh Tú (Bình Thuận)
.
...
Và khoản 3 Điều 43 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã
...
3. Người lao động bị thôi việc thì được nhận trợ cấp mất việc làm theo quy định tại
dục truyền thống yêu nước, tự cường, chủ động sáng tạo của đội ngũ doanh nhân, động viên phong trào thi đua sản xuất, kinh doanh, nâng cao kỷ luật, đạo đức, văn hóa kinh doanh của các doanh nghiệp, doanh nhân.
- Biểu dương khen thưởng bằng các hình thức thích hợp đối với các doanh nghiệp, doanh nhân kinh doanh giỏi, thực hiện tốt chủ trương, đường
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảng lương nghiệp vụ theo ngạch công chức từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương có còn nhiều bậc không?
14:14 | 29/03/2024
