luật;
c) Kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, có hại; đề ra biện pháp loại trừ, giảm thiểu mối nguy hiểm, có hại; cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe cho thuyền viên;
d) Phân định trách nhiệm cụ thể cho thuyền viên về công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động trên tàu;
đ) Đối với tàu có từ năm thuyền viên trở lên, phải thành lập
Cho tôi hỏi trách nhiệm của người sử dụng lao động khi thay đổi cơ cấu, công nghệ? Trường hợp bị chấm dứt hợp đồng do thay đổi cơ cấu tổ chức, công nghệ thì người lao động có được hưởng trợ cấp gì không? Câu hỏi của chị Thu Hương đến từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi hiện nay trường hợp nào người lao động mắc bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội một lần? Và mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào? Câu hỏi từ chị Phước (Ninh Thuận).
các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.
3. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm
hợp sau đây:
1. Thực hiện lệnh động viên, huy động bảo đảm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp luật;
2. Thực hiện các công việc nhằm bảo vệ tính mạng con người, tài sản của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong phòng ngừa, khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm và thảm họa, trừ trường hợp có nguy cơ ảnh hưởng đến tính
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ngang có lấy được tiền bảo hiểm xã hội không? Người lao động khi nghỉ ngang có trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Cẩm (Hậu Giang)
Cho tôi hỏi hành vi buộc người lao động không được rời khỏi nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng sức khỏe, tính mạng bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Vĩnh (Phú Thọ).
Vì một số lý do nên tôi đang tính nghỉ ngang tại công ty đang làm việc những tôi vẫn còn vướng mắc về việc lấy sổ bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ngang có lấy lại được sổ bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi từ chị Vỹ (Bình Dương).
Người lao động nhiễm HIV đã chuyển qua giai đoạn AIDS, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ thì có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không? - Câu hỏi của anh Minh Trung (Hải Phòng).
trong năm kế hoạch thì phải bổ sung nội dung phù hợp vào kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động.
2. Việc lập kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động phải được lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở và dựa trên các căn cứ sau đây:
a) Đánh giá rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; việc kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại và kế hoạch ứng
Cho tôi hỏi người lao động nhận lương bằng ngoại tệ thì đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Trả tiền lương cho lao động bằng tiền ngoại tệ thì phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi từ chị Diễm (Cần Thơ).
Có cần thông báo cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh khi cho người lao động thôi việc trong trường hợp thay đổi cơ cấu không? Trong trường hợp yêu cầu thông báo nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Cần Thơ).
Công ty của tôi đang có một lao động nữ đang mang thai thường xuyên xin nghỉ do có sức khỏe yếu và công việc kinh doanh hiện tại thu hẹp nên tôi dự định yêu cầu lao động nữ đang mang thai này viết đơn thôi việc. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có được yêu cầu lao động nữ đang mang thai viết đơn xin thôi việc hay không?
.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với bên thuê lại lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không thông báo hoặc không hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết một trong các nội dung sau: nội quy lao động; các yếu tố nguy hiểm; yếu tố có hại; các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và các quy chế khác của mình;
b) Không tổ
Cho tôi hỏi tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bao gồm những khoản nào? Người lao động có thể không đóng bảo hiểm xã hội khi làm việc tại doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh Nguyên (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi để nhận mức đóng thấp hơn bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Toàn (Bình Dương).
Khi thay đổi về địa chỉ trụ sở thì tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động có phải thông báo cho cơ quản lý nhà nước không? Trường hợp phải thông báo nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Hải Phòng)
dung sau: nội quy lao động; các yếu tố nguy hiểm; yếu tố có hại; các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và các quy chế khác của mình;
b) Không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động thuê lại theo quy định của pháp luật;
c) Không kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người bị nạn; không khai báo hoặc điều tra