bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp vi phạm.
Đồng thời, tại khoản 2 Điều 3 Bộ Luật Dân sự 2015 quy định:
Các nguyên tắc cơ bản của pháp luật dân sự
…
2. Cá nhân, pháp nhân xác lập, thực hiện, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự của mình trên cơ sở tự do, tự nguyện cam kết, thỏa thuận. Mọi cam kết
chỉ được làm công việc nhẹ theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
4. Người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc theo quy định tại khoản 3 Điều 145 của Bộ luật này.
Như vậy, lao động chưa thành niên là lao động trong độ tuổi chưa đủ 18 tuổi.
Người chưa thành niên không được làm việc ở những nơi nào?
Căn cứ
Đoàn viên công đoàn đang nghỉ thai sản thì có bị xử lý kỷ luật không?
Căn cứ Điều 6 Quy định xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn Ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định như sau:
Các trường hợp chưa xem xét, xử lý kỷ luật và không xử lý kỷ luật
1. Trường hợp cán bộ, đoàn viên vi phạm chưa xem xét xử lý kỷ luật:
a) Đang
vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.
2. Người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức đề nghị cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức ra quyết định bằng văn bản huỷ bỏ quyết định tuyển dụng đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này.
3. Người tập sự bị huỷ bỏ quyết định tuyển dụng
Miền trung có bao nhiêu tỉnh thành?
Xét về vị trí địa lý, các tỉnh miền Trung bao gồm 18 tỉnh và 1 thành phố trực thuộc trung ương chia làm 3 tiểu vùng, bắt đầu từ Thanh Hóa và kéo dài cho đến Bình Thuận với địa thế vô cùng đa dạng.
Danh sách các tỉnh miền trung thuộc Bắc Trung Bộ:
Thanh Hoá
Nghệ An
Hà Tĩnh
Quảng Bình
Quảng Trị
Thừa Thiên
Chức danh An toàn vệ sinh viên do ai bầu ra?
Tại khoản 2 Điều 74 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 có quy định như sau:
An toàn, vệ sinh viên
...
2. An toàn, vệ sinh viên là người lao động trực tiếp, am hiểu chuyên môn và kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động; tự nguyện và gương mẫu trong việc chấp hành các quy định an toàn, vệ sinh lao
.000.000 đồng.
...
Đồng thời, tại Mục 2 Công văn 3420/TCT-TNCN năm 2016 có hướng dẫn như sau:
2. Về việc giảm trừ người phụ thuộc là con đang học tại các trường đại học với trình độ sau đại học (thạc sỹ)
- Tại điểm d, khoản 1, Điều 9 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn:
“d) Người phụ thuộc bao gồm:
….
d. 1.3) Con đang
:
Trợ cấp thôi việc
1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều
. Người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm công việc nhẹ theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
4. Người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc theo quy định tại khoản 3 Điều 145 của Bộ luật này.
Theo quy định pháp luật lao động hiện nay, lao động chưa đủ 18 tuổi được gọi là lao động chưa thành niên
Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao nhiêu năm thì được hưởng lương hưu?
Tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3
.
- Từ những hạn chế và bất cập nêu trên có nguyên nhân khách quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu, chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, hiệu quả và sức cạnh tranh còn thấp; tích luỹ còn ít, nguồn lực nhà nước còn hạn chế... nhưng nguyên nhân chủ quan là chủ yếu.
- Việc thể chế hoá các chủ trương của Đảng về chính sách tiền lương còn chậm, chưa
việc mới, giới thiệu việc làm phù hợp cũng như tư vấn việc làm.
Những hoạt động này đều mang tính chất hỗ trợ người lao động và hoàn toàn không thu phí dịch vụ.
Có được cắt giảm nhân sự đối với lao động nữ mang thai hay không?
Tại Điều 37 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn
Người lao động nước ngoài là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần thì có cần giấy phép lao động không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP như sau:
Trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Ngoài các trường hợp quy định tại các khoản 3, 4, 5, 6, 7 và 8 Điều 154 của Bộ
môi trường.
Cần xem xét đến các yêu cầu về thử nghiệm bổ sung được nêu trong các tiêu chuẩn hoặc quy định về hệ thống lắp đặt và sử dụng môđun PV ở vị trí lắp đặt dự kiến ngoài các yêu cầu nêu trong tiêu chuẩn này.
Hướng dẫn lấy mẫu theo TCVN 12232-2:2018 (IEC 61730-2:2016) về An toàn của môđun quang điện như thế nào?
Căn cứ theo Mục 6 TCVN 12232
thẩm định bài thi (Trưởng ban; Phó Trưởng ban; Ủy viên, thư ký, kỹ thuật viên; nhân viên phục vụ, công an, bảo vệ): Áp dụng cách thức tính toán tiền công theo ngày cho từng chức danh nhưng không phân biệt trình độ đào tạo và thâm niên công tác theo mức lương quy định tại Điều 3, Điều 4 Thông tư số 02/2015/TT-BLĐTBXH ngày 12/01/2015 của Bộ Lao động
Tòa án nhân dân cấp huyện nơi bị đơn cư trú hoặc có trụ sở.
Bên cạnh đó, theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 40 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 như sau:
Thẩm quyền của Tòa án theo sự lựa chọn của nguyên đơn, người yêu cầu
1. Nguyên đơn có quyền lựa chọn Tòa án giải quyết tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động
lương hưu khi đến tuổi nghỉ hưu.
Đây là phương án vừa đáp ứng được nhu cầu nhận BHXH một lần của người lao động trong thời điểm hiện tại, song cũng đáp ứng được yêu cầu bảo đảm sự ổn định của hệ thống và quyền lợi của người lao động trong dài hạn.
Như vậy, việc chỉ được rút BHXH một lần với mức 50% mới chỉ là phương án trong dự thảo Luật BHXH (sửa
trên xe cơ giới; nội dung, phương pháp và thiết bị kiểm tra mới trong công tác kiểm định;
c) Các chuyên đề: khuyến nghị của Tổ chức kiểm định ô tô quốc tế trong công tác kiểm định, quản lý chất lượng các đơn vị đăng kiểm; an toàn giao thông và giám định tai nạn giao thông đường bộ; các yêu cầu về hướng dẫn thực tập nghiệp vụ đăng kiểm viên xe cơ giới
quân cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
...
Như vậy, viên chức tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu và không được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi mà thôi việc ngay thì có thể được hưởng trợ cấp.
Lưu ý: Viên chức phải thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo quy định tại Điều 2 Nghị
con của người lao động này phải đủ 12 tháng thì mới có thể xử lý kỷ luật lao động được thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động có thể đã hết.
Vì vậy, tại khoản 1 Điều 123 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động
1. Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đâu là thỏa thuận trái pháp luật mà người lao động nên biết trước khi ký hợp đồng?
10:20 | 19/08/2023
