Người lao động có thể trực tiếp khởi kiện tại Tòa án khi có tranh chấp lao động cá nhân không? Thời hiệu yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Sang (Phú Quốc).
Thời hạn thử việc hiện nay bao lâu? Kéo dài thời gian thử việc thì người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có thẩm quyền xử phạt người sử dụng lao động kéo dài thời gian thử việc không? - Câu hỏi của anh Huy
Cho tôi hỏi đối tượng nào được hưởng phụ cấp thu hút? Thời gian nào không được tính hưởng phụ cấp thu hút? Câu hỏi của chị Diễm Châu đến từ Bình Dương.
Tôi làm công nhân tại Thị xã Thái Hoà tỉnh Nghệ An, tôi muốn biết hiện nay mức lương tối thiểu tại đây là bao nhiêu? Công ty không trả tôi đủ lương thì phải làm sao? Câu hỏi của chị Như (Nghệ An).
Lao động nữ sẽ được tăng mức hưởng chế độ thai sản từ ngày 01/7/2023. Cho tôi hỏi, hiện tôi đang mang thai và dự sinh vào tháng 11 năm 2023, vậy mức hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con được quy định như thế nào, hồ sơ để được hưởng chế độ thai sản bao gồm những gì? - Câu hỏi của chị Hiền (TPHCM)
Cho tôi hỏi việc cho người lao động thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu có cần phải báo trước cho người lao động không? Câu hỏi từ anh Ngọc (Hải Phòng).
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động là chủ doanh nghiệp khấu trừ lương nhưng không báo với công nhân thì có vi phạm pháp luật không? Mức xử phạt với chủ doanh nghiệp là bao nhiêu? - Câu hỏi chị Mỹ (TpHCM)
Thời hạn mà người sử dụng lao động phải khai trình việc sử dụng lao động là bao lâu? Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động khi không khai trình việc sử dụng lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Khoa (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp? Trình tự, thủ tục chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi của chị Mỹ Anh đến từ Phú Thọ.
Thủ tục giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp khi người lao động bị sa thải như thế nào? Tôi đã làm việc tại công ty được 2 năm, nay tôi vừa bị công ty sa thải, vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không và phải làm thủ tục như thế nào? - Câu hỏi của chị Trâm (TPHCM).
Tôi muốn hỏi là giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động không trung thực về nội dung công việc được ghi trong hợp đồng lao động thì người lao động có quyền đơn phương nghỉ việc không báo trước hay không? Câu hỏi của anh Vũ (Cần Thơ).
Tôi muốn hỏi, vêu cầu về thời hạn khai trình việc sử dụng lao động là bao lâu? Người sử dụng lao động không khai trình việc sử dụng lao động theo đúng quy định có bị phạt gì không? - Câu hỏi anh Trung (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động với giúp việc gia đình có thể giao kết bằng lời nói không? Trường hợp giao kết sai quy định sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Phú Thọ).
Công ty của tôi đang có một lao động nữ đang mang thai thường xuyên xin nghỉ do có sức khỏe yếu và công việc kinh doanh hiện tại thu hẹp nên tôi dự định yêu cầu lao động nữ đang mang thai này viết đơn thôi việc. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có được yêu cầu lao động nữ đang mang thai viết đơn xin thôi việc hay không?
Điều kiện để doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm? Khi không đảm bảo một trong các điều kiện cấp giấy phép thì doanh nghiệp dịch vụ việc làm bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Long (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm những giấy tờ gì? Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Trọng (Bình Thuận).