Lao động nữ có được hưởng lương khi đang nghỉ chế độ thai sản hay không? Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là bao lâu? - Câu hỏi của chị Yến Hoàng (Hải Dương).
Trường hợp đang làm việc ở công ty mà có lệnh gọi phải đi nghĩa vụ quân sự trong khi thời hạn của hợp đồng lao động vẫn còn thì phải giải quyết như thế nào? Và sau khi đi nghĩa vụ quân sự trở về thì có được tiếp tục làm việc ở công ty cũ không? Câu hỏi của anh V.T (Tiền Giang)
Lịch nghỉ phép năm do công ty quy định hay người lao động tự chọn? Người lao động được tăng ngày nghỉ phép năm khi nào? Không cho người lao động nghỉ phép năm, công ty bị phạt thế nào? Câu hỏi của bạn Tài (Tp.HCM).
Văn bản thỏa thuận giữa các bên sẽ được xác định là hợp đồng lao động khi thỏa điều kiện nào? Đối tượng giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là ai? Câu hỏi của chị H.Y (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi thời hạn trả sổ khám sức khỏe định kỳ của người lao động là bao lâu? Lao động thử việc có được khám sức khỏe định kỳ tại công ty không? Câu hỏi của anh Tài (Huế).
Cho tôi hỏi tiền bồi thường trợ cấp tai nạn lao động có được thanh toán nhiều lần không? Thời điểm người lao động bị tai nạn lao động được hưởng trợ cấp tai nạn lao động là khi nào? Câu hỏi của chị Dung (Hải Dương)
Cho tôi hỏi lao động nam được nghỉ thai sản bao lâu khi vợ sinh con? Viết đơn xin nghỉ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam thế nào là chuẩn nhất? Câu hỏi của chị U.P (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi người lao động được tăng ca mấy lần trong một tháng? Mức lương để tính tiền lương tăng ca được quy định thế nào? Câu hỏi của anh H.N (Bình Thuận).