Tôi thắc mắc là nếu làm quản học viên chính trong cơ sở cai nghiện ma túy công lập thì cần tiêu chuẩn gì? Muốn thăng hạng lên quản học viên chính thì cần điều kiện gì? Câu hỏi của chị Như (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi Chánh Văn phòng cơ quan thuộc Chính phủ phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Chánh Văn phòng cơ quan thuộc Chính phủ có những quyền gì? Câu hỏi của anh P.Q.P (Lạng Sơn).
Nhân viên của công ty tôi bị tai nạn lao động, tôi đang tìm giấy giới thiệu đề nghị giám định lần đầu do bị tai nạn lao động. Mẫu được quy định ở đâu? Câu hỏi của chị Thu (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi đơn đề nghị hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động cho người lao động hiện nay được sử dụng theo mẫu nào? Câu hỏi từ anh Hiếu (Vĩnh Phúc).
Người sử dụng lao động khi có hành vi không trả chế độ trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động trong thời hạn quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Hà Nội).
Thêm trường hợp lao động nước ngoài không phải xin giấy phép lao động từ ngày 18/09/2023, là những trường hợp nào? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của chị H.L (Yên Bái).
Công ty tôi định thuê người lao động cao tuổi để làm bảo vệ trông coi xe. Tôi thắc mắc có trường hợp nào tôi không được thuê người lao động cao tuổi làm công việc này không? Câu hỏi của anh Dinh (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước bằng hình thức nào? Công ty có được giữ lương của người lao động khi chấm dứt hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh Khang (Vinh).
Cho tôi hỏi tài sản ký quỹ của người lao động với đơn vị sự nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài được sử dụng làm gì? Câu hỏi từ chị Nhiên (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được nhận hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động tối đa bao nhiêu lần? Việc hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được thực hiện theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị Linh (Hải Phòng).
Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty. Tuy nhiên hôm ký kết hợp đồng thì giám đốc công ty nghỉ đột xuất và trong hợp đồng của tôi để là phó giám đốc. Vậy hợp này này có đúng luật hay không? Câu hỏi của chị Thúy (Khánh Hòa).