Điều chỉnh những thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương từ trước tới nay? Người sử dụng lao động có thể sử dụng người lao động làm việc 9 giờ một ngày được không? (Anh Tân đến từ Bình Định đặt câu hỏi).
Nhân viên nên làm gì nếu bị sếp sàm sỡ, quấy rối tình dục? Tôi là nhân viên tại một công ty. Tuy nhiên sếp ở đó hay có hành động đụng chạm vào người tôi. Tôi nên làm gì? Pháp luật có quy định nào về xử phạt hành vi này không? Câu hỏi của chị Nhung (Cao Bằng).
Cho hỏi chấp hành viên trung cấp chuyên ngành thi hành án dân sự làm những công việc nào? Và đang được hưởng mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi ngày 7 tháng 5 năm nay là kỷ niệm bao nhiêu năm ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày này không? Câu hỏi của chị T.M (Điện Biên)
Thử việc đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được hay không? Công ty tôi đang có nhu cầu tuyển nhân viên nước ngoài vào làm việc, tuy nhiên để đánh giá thêm về trình độ, kỹ thuật thì tôi muốn thêm một thời gian thử việc, vậy tôi có được phép hay không? - Câu hỏi của anh Hưng (Quảng Nam)
Cho tôi hỏi đối tượng nào được hưởng phụ cấp thu hút? Thời gian nào không được tính hưởng phụ cấp thu hút? Câu hỏi của chị Diễm Châu đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi hiện nay sử dụng mẫu đơn nào để đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài? Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài có thời hạn bao lâu? Câu hỏi từ anh Thành (Cần Thơ).
Tôi đang làm cho công ty được hơn 6 tháng nhưng 2 tháng gần đây công ty nói áp dụng chính sách lương mới là trích 1 khoản lương để mua trái phiếu của công ty. Vậy có được không? Nếu được thì trích bao nhiêu phần trăm là hợp lý? Câu hỏi của chị Hậu (Long An)
Trường hợp người nước ngoài đang xin giấy phép lao động thì có được thử việc tại công ty tôi không? Nếu tôi nhận người lao động nước ngoài thử việc khi chưa có giấy phép lao động tại Việt Nam thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Điền ở Bình Định
Tạm dừng đóng BHXH bắt buộc khi công ty gặp khó khăn về tài chính có được hay không? Công ty tôi bị ngưng hoạt động do dịch bệnh, hiện vấn đề tài chính rất khó khăn, vậy tôi có được ngưng đóng BHXH bắt buộc hay không? - Câu hỏi của anh Toàn (Đà Nẵng)
Doanh nghiệp dịch vụ có cần cam kết thời gian chờ xuất cảnh sau khi người lao động trúng tuyển đi làm việc ở nước ngoài không? Trường hợp không cam kết thì doanh nghiệp có bị xử phạt? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Phước).
Công ty cho người lao động không hoàn thành công việc nghỉ việc có thuộc trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật? Khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật thì có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động? - Câu hỏi của anh Nam (TPHCM).
Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang mang thai hay không? NLĐ từ chối trở lại làm việc khi bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có phải chịu bồi thường không? Câu hỏi của chị Thu (Yên Bái).
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người mẹ nhờ mang thai hộ có tính đóng bảo hiểm xã hội không? Lao động nữ nhờ mang thai hộ phải nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị G.L (Bình Dương)