Người mệnh Kim nên chọn nghề nghiệp nào? Có được tự do lựa chọn ngành nghề yêu thích hay không?

Người mệnh Kim có nên làm công việc liên quan đến lĩnh vực báo chí hay không? Nghề nghiệp nào giúp người mệnh Kim phát huy tối đa năng lực và đạt được thành công trong sự nghiệp? Người lao động có được tự do lựa chọn ngành nghề không? Người lao động có được làm nhiều công việc cùng một lúc hay không?

Người mệnh Kim có nên làm công việc liên quan đến lĩnh vực báo chí hay không?

Người mệnh Kim có thể làm công việc liên quan đến báo chí, nhưng có một số yếu tố cần lưu ý từ góc độ phong thủy và tính cách.

1. Phong thủy và mối quan hệ giữa các mệnh

Mệnh Kim liên quan đến tính cách quyết đoán, chính xác, và tổ chức tốt, những đặc điểm này rất phù hợp với công việc trong ngành báo chí, đặc biệt là biên tập và nghiên cứu. Tuy nhiên, ngành báo chí thường yêu cầu sự sáng tạo và nhanh nhạy, điều này có thể mâu thuẫn với mệnh Kim, vì mệnh Kim khắc mệnh Hỏa (Hỏa làm nóng chảy Kim).

2. Phù hợp với tính cách

Người mệnh Kim có tính cách mạnh mẽ, kiên định và cẩn trọng, điều này giúp họ làm tốt công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ như phóng viên điều tra hay biên tập viên. Tuy nhiên, công việc báo chí cũng đòi hỏi khả năng xử lý áp lực và thay đổi liên tục, có thể gây thử thách đối với người mệnh Kim.

3. Giải pháp phong thủy

Để hỗ trợ công việc, người mệnh Kim có thể sử dụng màu sắc hợp mệnh như trắng, bạc và vàng, cùng các vật phẩm phong thủy như Tỳ Hưu để thu hút tài lộc và giảm căng thẳng. Đồng thời, cần duy trì một không gian làm việc gọn gàng, ngăn nắp.

Như vậy, người mệnh Kim có thể thành công trong lĩnh vực báo chí nếu biết phát huy thế mạnh và điều chỉnh áp lực công việc.

*Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo*

Người mệnh kim nên chọn nghề nghiệp nào? Có được tự do lựa chọn ngành nghề yêu thích hay không?

Người mệnh Kim nên chọn nghề nghiệp nào? Có được tự do lựa chọn ngành nghề yêu thích hay không? (Hình từ Internet)

Nghề nghiệp nào giúp người mệnh Kim phát huy tối đa năng lực và đạt được thành công trong sự nghiệp? Người lao động có được tự do lựa chọn ngành nghề không?

Nghề nghiệp nào giúp người mệnh Kim phát huy tối đa năng lực và đạt được thành công trong sự nghiệp?

Người mệnh Kim có những đặc điểm như quyết đoán, chính xác và khả năng tổ chức tốt, giúp họ thành công trong một số nghề nghiệp sau:

Tài chính và kế toán: Các công việc như kế toán, kiểm toán, và ngân hàng rất phù hợp, vì yêu cầu sự chính xác và tỉ mỉ.

Quản lý và lãnh đạo: Người mệnh Kim với khả năng tổ chức và quyết đoán có thể thành công trong các vai trò giám đốc, quản lý hoặc lãnh đạo.

Kỹ thuật và công nghệ: Các công việc trong lĩnh vực kỹ thuật và công nghệ thông tin, như kỹ sư hay chuyên gia công nghệ, là lựa chọn phù hợp, yêu cầu sự chính xác và khả năng giải quyết vấn đề.

Pháp lý: Các nghề liên quan đến luật sư và cố vấn pháp lý cũng là lựa chọn tốt, nhờ vào khả năng phân tích và công bằng.

Y tế: Công việc trong ngành y tế như bác sĩ hoặc dược sĩ cũng phát huy được năng lực tỉ mỉ, kiên nhẫn của người mệnh Kim.

Như vậy, người mệnh Kim thành công trong những nghề yêu cầu sự chính xác, tổ chức và khả năng phân tích, đặc biệt trong tài chính, quản lý, kỹ thuật, pháp lý và y tế.

Trên đây là một số gợi ý về ngành nghề mà có thể phù hợp với người mệnh Kim, tuy nhiên còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như chuyên môn, kỹ năng, sở thích, hoàn cảnh,...của chủ thể.

*Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo*

Người lao động có được tự do lựa chọn ngành nghề không?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 35 Hiến pháp 2013. Trên tinh thần đó, khoản 1 Điều 10 Bộ luật Lao động 2019 đã nêu rõ:

"Người lao động có quyền tự do chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm."

Đồng thời, tại điểm a khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền của người lao động như sau:

Quyền và nghĩa vụ của người lao động
1. Người lao động có các quyền sau đây:
a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;
...

Như vậy, từ những căn cứ trên, có thể thấy, người lao động có quyền tự do lựa chọn nơi làm việc ở bất cứ đâu trên cơ sở pháp luật không cấm mà không ai được phép cản trở, gây khó khăn.

Người lao động có được làm nhiều công việc cùng một lúc hay không?

Căn cứ quy định tại Điều 10 Bộ luật Lao động 2019 về quyền làm việc của người lao động như sau:

Quyền làm việc của người lao động
1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.
2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.

Đồng thời, tại Điều 19 Bộ luật Lao động 2019 cũng quy định về việc giao kết nhiều hợp đồng lao động như sau:

Giao kết nhiều hợp đồng lao động
1. Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.
2. Người lao động đồng thời giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.

Như vậy, từ quy định trên có thể thấy người lao động được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động và bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm, đây là quyền của người lao động.

Lưu ý: Người lao động có thể làm việc cùng lúc ở nhiều công ty theo quy định tại Điều 19 nêu trên nhưng phải đảm bảo thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết với từng người sử dụng lao động.

Người lao động Tải về các quy định hiện hành liên quan đến Người lao động
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Người mệnh Hỏa nên để vật phẩm gì trên bàn làm việc? Nên làm công việc gì? Có được tự do lựa chọn nghề không?
Pháp luật
Người mệnh Kim nên chọn nghề nghiệp nào? Có được tự do lựa chọn ngành nghề yêu thích hay không?
Pháp luật
Mẫu Thông báo về việc tổ chức nghỉ mát cho nhân viên công ty? Người lao động có bắt buộc phải đi du lịch với công ty?
Pháp luật
Người lao động dôi dư của cơ quan sau sáp nhập xã, bỏ cấp huyện được giải quyết như thế nào theo Nghị quyết 35?
Pháp luật
Mẫu thông báo cấm sử dụng điện thoại và ăn uống trong giờ làm việc áp dụng cho người lao động? Tải mẫu?
Pháp luật
Stt chia tay đồng nghiệp đi công tác xa cảm động? Stt chia tay đồng nghiệp ngắn? Không sử dụng người lao động đi công tác xa khi nào?
Pháp luật
Từ 15/04/2025 tiền lương của Giám đốc DNNN không được quá 10 lần tiền lương bình quân của người lao động đúng không?
Pháp luật
Kỳ hạn trả lương được quy định như thế nào? Việc chậm trả lương cho người lao động bị phạt không? Mức xử phạt quy định bao nhiêu?
Pháp luật
Buộc người lao động đi làm vào ngày nghỉ và chuyển đổi nghỉ bù sang ngày làm việc khác có được không? Kỳ hạn trả lương là bao nhiêu?
Pháp luật
Bảo đảm của Nhà nước đối với doanh nghiệp và chủ sở hữu doanh nghiệp được quy định như thế nào?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động
33 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào