Người mệnh Hỏa nên để vật phẩm gì trên bàn làm việc? Nên làm công việc gì? Có được tự do lựa chọn nghề không?

Người mệnh Hỏa nên để những vật phẩm phong thủy nào trên bàn làm việc để kích hoạt năng lượng tích cực? Người mệnh hỏa nên làm công việc gì? Người lao động có được tự do lựa chọn nghề nghiệp hay không? Mức lương tối thiểu mà người lao động nhận được khi làm việc là bao nhiêu?

Người mệnh Hỏa nên để những vật phẩm phong thủy nào trên bàn làm việc để kích hoạt năng lượng tích cực?

Trong ngũ hành, mệnh Hỏa tượng trưng cho lửa – nguồn năng lượng mạnh mẽ, nhiệt huyết và sôi động. Người mệnh Hỏa thường mang tính cách quyết đoán, dũng cảm và giàu sức sống.

Tuy nhiên, nếu không biết cân bằng và điều tiết, Hỏa cũng dễ trở nên nóng nảy và bốc đồng. Do đó, việc lựa chọn vật phẩm phong thủy phù hợp để đặt trên bàn làm việc không chỉ giúp kích hoạt năng lượng tích cực, mà còn hỗ trợ người mệnh Hỏa giữ được sự tỉnh táo, sáng suốt và may mắn trong công việc.

Cây phong thủy hợp mệnh Hỏa: Cây xanh không chỉ giúp thanh lọc không khí mà còn mang đến năng lượng sống cho không gian làm việc.Một số loại cây phong thủy thích hợp gồm: cây hồng môn, cây phú quý, cây vạn lộc, cây trạng nguyên, cây thiết mộc lan..

Đá phong thủy: Người mệnh Hỏa rất hợp với các loại đá có màu đỏ, cam, tím - đại diện cho sự nhiệt huyết và sức sống. Những loại đá này có tác dụng kích hoạt năng lượng tích cực, thu hút tài lộc và hỗ trợ tinh thần vững vàng: thạch anh tím, thạch anh hồng, đá mắt hổ đỏ, đá ruby

Vật phẩm linh vật chiêu tài: Một số linh vật phong thủy được xem là mang lại may mắn và tài lộc cho người mệnh Hỏa: tỳ hưu, thiềm thừ (cóc ba chân), kỳ lân.

Việc sử dụng vật phẩm phong thủy phù hợp không chỉ là yếu tố tâm linh mà còn góp phần tạo nên không gian làm việc hài hòa, tràn đầy năng lượng. Người mệnh Hỏa nên tận dụng sự tương sinh của ngũ hành để kích hoạt vận khí, phát huy tối đa khả năng và đạt được nhiều thành công trong công việc lẫn cuộc sống.

*Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo*

Người mệnh Hỏa nên để vật phẩm gì trên bàn làm việc? Người mệnh hỏa nên làm công việc gì? Có được tự do lựa chọn nghề nghiệp không?

Người mệnh Hỏa nên để vật phẩm gì trên bàn làm việc? Nên làm công việc gì? Có được tự do lựa chọn nghề không? (Hình từ Internet)

Người mệnh Hỏa nên làm công việc gì? Người lao động có được tự do lựa chọn nghề nghiệp hay không?

Người mệnh Hỏa nên làm công việc gì?

Người mệnh Hỏa thường có tính cách nhiệt huyết, năng động, quyết đoán, sáng tạo và thích chinh phục thử thách. Dựa trên đặc điểm ngũ hành và tính cách, dưới đây là những công việc phù hợp với người mệnh Hỏa:

- Lĩnh vực kinh doanh - khởi nghiệp: Kinh doanh nhà hàng, quán ăn (thuộc hành Hỏa), kinh doanh đồ điện tử, thiết bị chiếu sáng, năng lượng

- Ngành nghề liên quan đến hành Hỏa: Đầu bếp, thợ làm bánh; kỹ sư năng lượng, điện lực; kỹ thuật viên điện tử, cơ khí

- Lĩnh vực truyền thông - marketing: Chuyên viên marketing, quảng cáo; Social media, content creator; Nhân viên tổ chức sự kiện

- Lĩnh vực giáo dục - đào tạo: Giáo viên, giảng viên; diễn giả, huấn luyện viên kỹ năng; tư vấn viên (hướng nghiệp, tâm lý…)

Trên đây là gợi ý một số ngành nghề phù hợp cho người mệnh Hỏa, tuy nhiên còn phải phù thuộc nhiều về chuyên môn, sở thích và hoàn cảnh của chủ thể.

*Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo

Người lao động có được tự do lựa chọn nghề nghiệp hay không?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 35 Hiến pháp 2013. Trên tinh thần đó, khoản 1 Điều 10 Bộ luật Lao động 2019 đã nêu rõ:

"Người lao động có quyền tự do chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm."

Đồng thời, tại điểm a khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền của người lao động như sau:

Quyền và nghĩa vụ của người lao động
1. Người lao động có các quyền sau đây:
a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;
...

Như vậy, từ những căn cứ trên, có thể thấy, người lao động có quyền tự do lựa chọn nơi làm việc ở bất cứ đâu trên cơ sở pháp luật không cấm mà không ai được phép cản trở, gây khó khăn.

Mức lương tối thiểu mà người lao động nhận được khi làm việc là bao nhiêu?

Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu như sau:

Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

Vùng

Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)

Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)

Vùng I

4.960.000

23.800

Vùng II

4.410.000

21.200

Vùng III

3.860.000

18.600

Vùng IV

3.450.000

16.600

Lưu ý: Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục kèm theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP.

Như vây, mức lương tối thiểu mà người lao động nhận được tại:

- Vùng I là 4.960.000 đồng/tháng hoặc 23.800 đồng/giờ

- Vùng II là 4.410.000 đồng/tháng hoặc 21.200 đồng/giờ

- Vùng IIi là 3.860.000 đồng/tháng hoặc 18.600 đồng/giờ

- Vùng IV là 3.450.000 đồng/tháng hoặc 16.600 đồng/giờ

Người lao động Tải về các quy định hiện hành liên quan đến Người lao động
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Người mệnh Hỏa nên để vật phẩm gì trên bàn làm việc? Nên làm công việc gì? Có được tự do lựa chọn nghề không?
Pháp luật
Người mệnh Kim nên chọn nghề nghiệp nào? Có được tự do lựa chọn ngành nghề yêu thích hay không?
Pháp luật
Mẫu Thông báo về việc tổ chức nghỉ mát cho nhân viên công ty? Người lao động có bắt buộc phải đi du lịch với công ty?
Pháp luật
Người lao động dôi dư của cơ quan sau sáp nhập xã, bỏ cấp huyện được giải quyết như thế nào theo Nghị quyết 35?
Pháp luật
Mẫu thông báo cấm sử dụng điện thoại và ăn uống trong giờ làm việc áp dụng cho người lao động? Tải mẫu?
Pháp luật
Stt chia tay đồng nghiệp đi công tác xa cảm động? Stt chia tay đồng nghiệp ngắn? Không sử dụng người lao động đi công tác xa khi nào?
Pháp luật
Từ 15/04/2025 tiền lương của Giám đốc DNNN không được quá 10 lần tiền lương bình quân của người lao động đúng không?
Pháp luật
Kỳ hạn trả lương được quy định như thế nào? Việc chậm trả lương cho người lao động bị phạt không? Mức xử phạt quy định bao nhiêu?
Pháp luật
Buộc người lao động đi làm vào ngày nghỉ và chuyển đổi nghỉ bù sang ngày làm việc khác có được không? Kỳ hạn trả lương là bao nhiêu?
Pháp luật
Bảo đảm của Nhà nước đối với doanh nghiệp và chủ sở hữu doanh nghiệp được quy định như thế nào?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động
29 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào