Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng với người lao động chuẩn bị đình công không? Trường hợp không được những vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi bài mẫu đoạn văn ngắn trình bày suy nghĩ về việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động của Cuộc thi tìm hiểu về công tác ATVSLĐ ra sao? Câu hỏi của anh T.Đ (Long An)
Tôi có nghe nói là nhà nước vừa có hỗ trợ gói tín dụng 120.000 tỷ đồng để mua nhà ở, không biết tôi là công nhân thì có được vay từ gói đó không? - Chị Thành (Bình Tân, TPHCM).
Cho tôi hỏi để đảm nhiệm vị trí đăng ký biện pháp bảo đảm hạng 2 đơn vị sự nghiệp công lập có trình độ đào tạo như thế nào? Câu hỏi của chị M.K (Long An).
Tôi muốn hỏi có hành vi quấy rối tình dục nhưng không thực hiện ở công ty mình đang làm thì có bị công ty xử lý hay không? Tôi hiện đang là nhân viên của Công ty Dầu Khí. Trong chuyến đi công tác cùng đồng nghiệp, vì hơi quá chén nên tôi đã có những lời nói mang tính chất quấy rối đồng nghiệp, sau đó bị tố lên công ty và bị xử lý kỷ luật sa thải
Áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với doanh nghiệp bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Việc người sử dụng lao động là tổ chức cho thuê lại người lao động mặc dù đã quá thời hạn nhưng vẫn cố ý tiếp tục cho thuê lại thì bị xử phạt ra sao? - Câu hỏi anh Thái (TPHCM).
Cho tôi hỏi người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội vào ngày nào? Người lao động không làm việc từ bao nhiêu ngày trong tháng trở lên sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị H.Y (Kiên Giang).
2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
3. Tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù đối với các cơ quan, đơn vị đang thực hiện các cơ chế tài