(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nguyên tắc 80/20 là gì? Làm thế nào để áp dụng nguyên tắc này vào công việc?
02:05 | 30/09/2023
kết hợp đồng lao động với người lao động. Về thời gian và mức lương sau khi nâng sẽ do hai bên thoả thuận hoặc thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể, quy định của công ty.
Như vậy, không bắt buộc công ty phải tăng lương hằng năm cho người lao động trừ trường hợp hai bên thoả thuận, thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể, quy định của công ty có
