Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Thời hạn biệt phái công chức là bao lâu? 16:45 | 30/11/2023

Thời hạn biệt phái công chức là bao lâu? Công chức giữ chức vụ lãnh đạo được cử biệt phái có còn thuộc biên chế của cơ quan cử đi biệt phái? Câu hỏi của chị H.D (Bình Thuận).

Biệt phái công chức

Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai được giảm bao nhiêu giờ làm việc? 16:50 | 30/05/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai được giảm bao nhiêu giờ làm việc? Lao động nữ mang thai có thể nghỉ việc mà không báo trước hay không? Câu hỏi của anh Nhã (Cần Thơ).

Lao động nữ mang thai

Thời gian đào tạo nghề Luật sư là bao lâu? 11:57 | 12/05/2023

hai tháng. Người hoàn thành chương trình đào tạo nghề luật sư được cơ sở đào tạo nghề luật sư cấp Giấy chứng nhận tốt nghiệp đào tạo nghề luật sư. 3. Chính phủ quy định về cơ sở đào tạo nghề luật sư. 4. Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định chương trình khung đào tạo nghề luật sư, việc công nhận đào tạo nghề luật sư ở nước ngoài. Theo đó thời gian đào

Đào tạo nghề luật sư

Người lao động có được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp khi đã nghỉ việc? 02:05 | 09/04/2023

Tôi đã làm công việc khai thác đá quặng được 17 năm. Nhưng do sức khỏe yếu nên tôi đã nghỉ việc vào tháng 12/2021. Nhưng tháng trước tôi đi khám thì phát hiện mình bị bụi phổi silic. Vậy tôi có được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp không? Câu hỏi của anh Minh (Nghệ An).

Bệnh nghề nghiệp

Có thể kéo dài ca làm việc của người lao động hay không? 11:50 | 01/06/2023

Cho tôi hỏi có thể kéo dài ca làm việc của người lao động hay không? Người lao động có được từ chối làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của anh Hữu (Cần Thơ).

Làm thêm giờ

Mức lương thử việc phải thấp hơn mức lương chính thức? 12:35 | 05/06/2023

Tôi thắc mắc là có phải mức lương thử việc phải thấp hơn mức lương chính thức thì mới đúng luật hay không? Câu hỏi của chị Quyên (Đồng Tháp).

Mức lương thử việc

Hợp đồng thử việc 60 ngày được ký với đối tượng người lao động nào? 11:50 | 12/06/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng thử việc 60 ngày được ký với đối tượng người lao động nào? Người lao động thử việc nghỉ bệnh có được hưởng chế độ ốm đau không? Câu hỏi của anh Đạt (Long An).

Hợp đồng thử việc

Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng dành cho người lao động chuẩn nhất 2024? 05:45 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi đơn xin nghỉ việc riêng dành cho người lao động như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Đồng Tháp).

Đơn xin nghỉ việc

Hợp đồng thử việc gồm những nội dung chủ yếu nào? 23:25 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động giao kết hợp đồng thử việc với người lao động thì những nội dung chủ yếu nào phải có trong hợp đồng thử việc? Câu hỏi của anh Nam (Long An)

Hợp đồng thử việc

Người chưa đủ 15 tuổi được làm việc tối đa bao nhiêu giờ trong 01 ngày? 16:30 | 27/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc cho mình thì chỉ được phép sử dụng lao động đó làm việc mấy giờ trong một ngày? Câu hỏi của anh Tùng (Khánh Hòa).

Lao động chưa thành niên

Việc sửa đổi nội dung hợp đồng lao động được thực hiện như thế nào? 16:00 | 08/08/2023

Cho tôi hỏi nội dung hợp đồng lao động gồm những gì? Việc sửa đổi nội dung hợp đồng lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Nghệ An).

Nội dung hợp đồng lao động

Làm việc vào ban đêm, người lao động được trả thêm ít nhất bao nhiêu tiền? 23:30 | 18/09/2023

Làm việc vào ban đêm, người lao động được trả thêm ít nhất bao nhiêu tiền? Tiền lương làm việc vào ban đêm có được miễn thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của anh L.P (Phú Thọ).

Làm việc ban đêm

Không ký hợp đồng thử việc bằng văn bản có sai luật không? 16:45 | 31/10/2023

Không ký hợp đồng thử việc bằng văn bản có sai luật không? Thử việc nghỉ ngang sau khi ký hợp đồng thử việc có được hưởng lương không? Câu hỏi của chị H.T (Hải Phòng)

Hợp đồng thử việc

Bố trí ca làm việc như thế nào cho đúng luật? 14:40 | 31/10/2023

Bố trí ca làm việc như thế nào cho đúng luật? Có phải tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động trong ca làm việc hay không? Câu hỏi của chị H.L (Hưng Yên)

Ca làm việc

Muốn nghỉ việc trước hạn thì có cần phải có lý do chính đáng hay không? 11:00 | 02/12/2023

Muốn nghỉ việc trước hạn thì có cần phải có lý do chính đáng hay không? Người lao động nghỉ việc trước hạn có được thanh toán tiền lương hay không? Câu hỏi của chị H.A (Bình Thuận)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Giấy khám sức khỏe xin việc có giá trị sử dụng trong bao lâu? 02:05 | 08/12/2023

Cho tôi hỏi thủ tục khám sức khỏe xin việc được thực hiện như thế nào? Giấy khám sức khỏe xin việc có giá trị sử dụng trong bao lâu? Câu hỏi của chị N.T (Long An).

Giấy khám sức khỏe xin việc

Người lao động không được trả lương ngừng việc trong trường hợp nào? 10:20 | 19/12/2023

Người lao động không được trả lương ngừng việc trong trường hợp nào? Có phải trả lương ngừng việc khi điều chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị H.Y (Thanh Hóa).

Tiền lương ngừng việc

Người lao động nghỉ việc trước hạn có được thanh toán tiền lương hay không? 10:30 | 30/12/2023

Người lao động muốn xin nghỉ việc trước hạn phải báo trước bao nhiêu ngày? Người lao động nghỉ việc trước hạn có được thanh toán tiền lương hay không? Câu hỏi của anh T.B (Đồng Tháp)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thử việc trong trường hợp nào? 21:40 | 08/02/2024

Bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thử việc trong trường hợp nào? Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp có được được tiếp tục hưởng bảo hiểm y tế hay không?

Trợ cấp thất nghiệp

Nghỉ việc do người thân mất mà không thông báo cho công ty có sao không? 21:40 | 21/03/2024

Nghỉ việc do người thân mất mà không thông báo cho công ty có sao không? Người lao động có thể bị xử lý kỷ luật theo những hình thức nào?

Nghỉ việc riêng

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Thôi việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn