Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Công ty có được huy động người lao động tham gia khắc phục sự cố tai nạn lao động không? 14:45 | 15/09/2023

Cho tôi hỏi công ty có được huy động người lao động tham gia khắc phục sự cố tai nạn lao động không? Người lao động không tham gia có bị phạt không? Câu hỏi từ anh L.T.P (Bình Phước).

Tai nạn lao động

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? 10:20 | 07/06/2024

Người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có phải cho người lao động biết về hình thức trả lương không? 09:10 | 18/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải cho người lao động biết về hình thức trả lương không? Câu hỏi từ anh Quân (Hải Dương).

Hình thức trả lương

Người lao động đóng bảo hiểm xã hội có lợi ích gì? 10:00 | 27/05/2024

Người lao động đóng bảo hiểm xã hội có lợi ích gì?

Đóng bảo hiểm xã hội

Người lao động bị tạm giữ thì có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? 08:30 | 10/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi bị tạm giữ không? Câu hỏi của anh Phong (Hải Phòng).

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Người lao động có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi bị tạm giam không? 12:35 | 10/07/2023

Cho tôi hỏi khi bị tạm giam thì người lao động có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay không? Trường hợp có thì trong thời gian đó người lao động đó có được nhận lương không? Câu hỏi của anh Tùng (Tây Ninh).

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Người lao động tạm thời không bị xử lý kỷ luật trong trường hợp nào? 05:45 | 29/06/2024

Người lao động sẽ được tạm thời không bị xử lý kỷ luật lao động trong những khoảng thời gian nào?

Xử lý kỷ luật lao động

Khi nào người lao động được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân? 17:30 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân? Phương tiện bảo vệ cá nhân gồm những gì? Câu hỏi từ anh Thành (Long An).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Bao lâu mới được tăng lương? Không tăng lương cho người lao động thì doanh nghiệp có bị phạt? 16:57 | 27/03/2023

Làm việc bao lâu thì người lao động được tăng lương? Không tăng lương cho người lao động thì doanh nghiệp có bị phạt? - Câu hỏi anh Thái (Bình Dương).

Tăng lương

Kinh tế tri thức là gì? Vai trò của người lao động đối với nền kinh tế tri thức? 19:50 | 21/09/2023

Cho tôi hỏi kinh tế tri thức là gì? Người lao động có vai trò như thế nào trong việc phát triển nền kinh tế tri thức hiện nay? Câu hỏi của anh N.D.V (Vĩnh Long).

Kinh tế tri thức

Người lao động có được quyền yêu cầu sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động không? 10:10 | 19/05/2023

Người lao động có được quyền yêu cầu sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động không? Khi sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì có cần phải lập thành hợp đồng lao động mới không? Chị Chi - Bình Dương

Sửa đổi hợp đồng lao động

Người lao động bị sa thải thì có được nhận tiền lương không? 08:50 | 24/06/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động bị sa thải thì hợp đồng lao động có phải đương nhiên bị chấm dứt? Bị sa thải thì có được nhận lương những ngày đã làm không? Câu hỏi của anh Tú (Bình Thuận)

Sa thải lao động

Người lao động tham ô tài sản thì có bị sa thải không? 13:30 | 09/07/2023

Cho tôi hỏi hành vi tham ô tài sản được hiểu là hành vi như thế nào? Có được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động tham ô tài sản không? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).

Kỷ luật sa thải

Người lao động kháng cáo quá thời hạn có được xem xét giải quyết không? 20:45 | 28/05/2024

Trong vụ án lao động, người lao động kháng cáo bản án sơ thẩm quá thời hạn có được xem xét giải quyết không?

Thời hạn kháng cáo

Người lao động cung cấp không trung thực thông tin về trình độ học vấn thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 15:45 | 08/11/2023

Cho tôi hỏi người lao động cung cấp không trung thực thông tin về trình độ học vấn thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị H.D (Bến Tre).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có phải cung cấp thông tin về tình trạng sức khỏe khi ký hợp đồng lao động không? 06:40 | 08/11/2023

Cho tôi hỏi người lao động có phải cung cấp thông tin về tình trạng sức khỏe khi ký hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị B.P (Vĩnh Long).

Giao kết hợp đồng lao động

Trách nhiệm của người cấp phép về an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế là gì? 15:20 | 17/09/2023

Cho tôi hỏi người cấp phép có những trách nhiệm gì trong việc bảo vệ an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế? Câu hỏi của anh N.K.D (Lâm Đồng).

An toàn lao động

Phát hiện công ty cung cấp thông tin không trung thực người lao động có đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động không? 09:30 | 01/02/2024

Phát hiện công ty cung cấp thông tin không trung thực người lao động có đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động không?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại của người lao động là bao lâu? 15:20 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại của người lao động là bao lâu? Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi gây thiệt hại cho công ty như thế nào? Câu hỏi của anh Kiệt (Cần Thơ).

Bồi thường thiệt hại

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người đang mang thai và người đang nghỉ thai sản? 03:55 | 22/04/2023

Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động với người đang mang thai và người đang nghỉ thai sản hay không? Chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hường (Lâm Đồng)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Người lao động mất việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn