Em hiện đang là sinh viên chuyên ngành luật, cho em hỏi theo quy định của Bộ Luật lao động mới nhất thì mình có thể phân loại hợp đồng lao động theo các tiêu chí nào? T.H - Kon Tum.
Cho tôi hỏi người lao động đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Câu hỏi từ anh Bình (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người lao động bị tai nạn lao động không tham gia bảo hiểm y tế thì chi phí y tế do ai thanh toán? Có được chế độ tai nạn lao động khi bị tai nạn trong giờ nghỉ giải lao hay không? Câu hỏi của anh M.B (Kiên Giang).
Chế độ tử tuất đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hiện nay như thế nào? Tôi có ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, nhưng không biết chế độ tử tuất được hưởng ra sao, nhờ tư vấn giúp? - Câu hỏi của anh Hiếu (TPHCM)
Cho tôi hỏi có phải thử việc khi ký hợp đồng cộng tác viên? Làm việc theo hợp đồng cộng tác viên thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh T.M (Hải Phòng).
Tôi muốn hỏi nếu người sử dụng lao động cung cấp hợp đồng đào tạo nghề thiếu thông tin thì sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định pháp luật hiện nay? Câu hỏi của anh Bình (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi nguồn gốc của Tết Trung thu là từ đâu? Năm nay Tết Trung thu sẽ rơi vào thứ mấy trong tuần? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày này không? Câu hỏi của chị N.A.V (Khánh Hòa).
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có được thuê người quản lý doanh nghiệp hay không? Trường hợp không được phép thuê người quản lý nhưng doanh nghiệp vẫn thuê thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Cần Thơ).
Hợp đồng lao động dưới 1 tháng không được giao kết bằng lời nói trong trường hợp nào? Người lao động cần phải cung cấp những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động dưới 1 tháng? Câu hỏi của chị H.N (Hải Phòng).
Người sử dụng lao động có được phép từ chối thương lượng tập thể khi nhận được yêu cầu không? Trong trường hợp không cho phép thì người sử dụng lao động từ chối thương lượng sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Đồng Nai).
Người sử dụng lao động được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao động của mình thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Hoài (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi khi đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thì doanh nghiệp sẽ phải đóng bao nhiêu phần trăm tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của anh Hải (Kiên Giang).
Nếu trong thời gian nghỉ hè mà giáo viên phải đi học bồi dưỡng theo lịch của nhà trường vậy giáo viên có được nghỉ bù hay không? Câu hỏi của chị Mai (Cà Mau).
Cho hỏi hành vi hoạt động dịch vụ việc làm nhưng không phải là trung tâm dịch vụ việc làm được thành lập hợp pháp thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Lạng Sơn).