Điều này;
c) Buộc người sử dụng lao động xin lỗi công khai đối với người lao động và trả toàn bộ chi phí điều trị, tiền lương cho người lao động trong thời gian điều trị nếu việc xâm phạm gây tổn thương về thân thể người lao động đến mức phải điều trị tại cơ sở y tế khi vi phạm quy định tại điểm a khoản 3 Điều này;
d) Buộc người sử dụng lao động trả
của ban chấp hành lâm thời cho phù hợp với kế hoạch đại hội công đoàn các cấp, nhưng tối đa không quá 30 tháng.
2. Đoàn viên đã ra khỏi tổ chức công đoàn, nếu tiếp tục có nguyện vọng gia nhập Công đoàn Việt Nam thì phải có đơn xin gia nhập lại tổ chức Công đoàn, do công đoàn cấp trên xem xét kết nạp lại.
3. Số lượng ủy viên ban chấp hành công đoàn
, công chức và Luật Viên chức.
Như vậy, để được bổ nhiệm lên vị trí công chức giữ chức vụ quản lý phải đáp ứng tất cả các điều kiện nêu trên.
Việc bổ nhiệm công chức giữ chức vụ quản lý có phải xin chủ trương bổ nhiệm?
Tại khoản 1 Điều 46 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định:
Trình tự, thủ tục bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc
được lựa chọn gửi văn bản đề nghị cấp thị thực cho người nước ngoài và nhận kết quả trả lời qua giao dịch điện tử tại Cổng thông tin điện tử về xuất nhập cảnh nếu đủ điều kiện quy định của pháp luật.
Bước 3: Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị cấp thị thực, Cục Quản lý xuất nhập cảnh xem xét, giải quyết, trả lời cơ
Cho tôi hỏi người lao động của công ty xin nghỉ để điều trị ốm đau, đến nay đã nghỉ liên tục 12 tháng nhưng vẫn chưa thấy tiến triển hồi phục để đi làm lại, không biết tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Tiến (Thanh Hóa)
người lao động được tính giảm trừ gia cảnh đến bao nhiêu tuổi? (Hình từ Internet)
Thời hạn đăng ký giảm trừ gia cảnh cho con là khi nào?
Theo quy định tại tiết c.2 điểm c khoản 1 Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC, được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 25 Thông tư 92/2015/TT-BTC, trường hợp người nộp thuế chưa tính giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc trong
tả công việc:
+ Tham mưu các văn bản, chương trình, kế hoạch, báo cáo,... về công tác đảng viên.
+ Thực hiện công tác nghiệp vụ đảng viên (thẩm định kết nạp đảng, công nhận chính thức, xóa tên, xin ra khỏi Đảng, chuyển sinh hoạt đảng đi và đến, huy hiệu đảng).
+ Phối hợp với các tổ chức, cá nhân có liên quan để thực hiện nghiệp vụ công tác đảng
nhiệm vụ được giao.
3. Chỉ đạo, theo dõi, nắm bắt công việc của đơn vị sự nghiệp công lập; chỉ đạo xử lý các công việc trong phạm vi được giao và báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của cấp trên đối với những việc vượt quá thẩm quyền.
4. Phân công trách nhiệm các cấp phó của mình; giao nhiệm vụ cho các phòng, viên chức thuộc đơn vị sự nghiệp công lập.
5
định, người lao động có thể chủ động xin nghỉ không lương. Nhưng phải nhận được sự chấp thuận từ phía người sử dụng lao động và thời gian xin nghỉ sẽ không được hưởng lương.
Ngoài ra, nếu ngày lễ, hội đó trùng vào ngày nghỉ hằng tuần của người lao động theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động vẫn được nghỉ làm việc.
Cho tôi hỏi thay vì xin nghỉ làm để đi khám thai trong tuần để rồi bị trừ tiền chuyên cần, người lao động chuyển sang đi khám thai vào ngày nghỉ, ngày lễ thì có được tính thanh toán tiền bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị Hương (Gia Lai).
Cho tôi hỏi có mấy hình thức xử lý vi phạm trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện việc tiếp thu ý kiến góp ý của đoàn viên trong tổ chức công đoàn? Câu hỏi của anh G.L (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi sau khi chấm dứt hợp đồng lao động tôi có làm đơn xin hưởng trợ cấp thất nghiệp, vậy trường hợp tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động có được hỗ trợ tiền học nghề không? Câu hỏi của anh Hoàng (Kiên Giang).
Cho tôi xin hướng dẫn về soạn thảo nội dung hợp đồng lao động sao cho phù hợp với quy định pháp luật hiện nay ạ? Trường hợp công ty tôi giao kết hợp đồng với người lao động thiếu các nội dung quy định thì có bị phạt hay không? Câu hỏi của anh Thanh (Tp.HCM).
nghỉ hằng năm
Theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, khi người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm từ 12 - 16 ngày tùy vào công việc và thời gian nghỉ được hưởng nguyên lương.
Ngoài ra tại Điều 114 Bộ luật Lao động 2019 cũng có quy định nếu làm lâu năm thì người lao động còn được cộng phép
với mức 100% hoặc công việc thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định
+ Được quy đổi 01 năm bằng 01 năm 02 tháng đối với thời gian công tác ở địa bàn có phụ cấp khu vực từ hệ số 0,7 trở lên hoặc công việc thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật;
- Ngoài ra
với thời gian công tác ở địa bàn có phụ cấp đặc biệt với mức 100% hoặc công việc thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định
+ Được quy đổi 01 năm bằng 01 năm 02 tháng đối với thời gian công tác ở địa bàn có phụ cấp khu vực từ hệ số 0,7 trở lên hoặc công việc thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại
thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu;
+ Được quy đổi 01 năm bằng 01 năm 04 tháng đối với thời gian công tác ở địa bàn có phụ cấp đặc biệt với mức 100% hoặc công việc thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định
+ Được quy đổi 01 năm bằng 01 năm 02 tháng đối với thời gian công tác ở địa bàn có phụ
Cho tôi hỏi là tranh chấp lao động về bồi thường tai nạn lao động có bắt buộc tiến hành thủ tục hòa giải bởi hòa giải viên lao động không? Mong được sớm giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh T đến từ Yên Bái.
Cho tôi hỏi công ty bị thiệt hại do dịch Covid 19 thì có thể tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Thủ tục xin tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Tuyên Quang).
hành;
c) Thời gian thực hành phù hợp với từng chức danh chuyên môn;
d) Cơ sở hướng dẫn thực hành phải phân công người hướng dẫn thực hành, phải đăng ký danh sách người thực hành tại cơ sở trên Hệ thống thông tin về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh và cấp giấy xác nhận việc thực hành cho người thực hành;
đ) Người hướng dẫn thực hành phải là
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xâm phạm sức khỏe, tính mạng của người lao động khi xử lý kỷ luật lao động thì bị xử phạt ra sao?
01:10 | 21/04/2023
