Tôi đang có dự định đi xuất khẩu lao động theo hợp đồng với tổ chức Việt Nam đầu tư ra nước ngoài. Vậy tôi cần phải chuẩn bị những hồ sơ gì? Câu hỏi từ anh Khánh (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước bao nhiêu ngày? Người lao động có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Minh (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người nước ngoài có được ký kết hợp đồng lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính không? Câu hỏi của anh G.L (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi Chánh Văn phòng thuộc Bộ phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Chánh Văn phòng thuộc Bộ phải thực hiện những nhiệm vụ gì? Câu hỏi của anh P.D.A (Phú Quốc).
Cho tôi hỏi Chánh Văn phòng thuộc cơ quan ngang Bộ phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Quyền của Chánh Văn phòng thuộc cơ quan ngang Bộ là gì? Câu hỏi của anh T.Q.T (Ninh Thuận)
Cho tôi hỏi tiêu chuẩn về trình độ đối với người giữ chức vụ Chánh Văn phòng thuộc Cục thuộc Bộ hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh B.D.P (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi thời gian thử việc cho mọi công việc có như nhau không? Công ty ép buộc làm thêm ngoài giờ thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian thử việc không? Câu hỏi của chị T.L (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi Tuyển dụng NLĐ Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng NLĐ nước ngoài trên Cổng thông tin điện tử, cụ thể ra sao? Câu hỏi của chị L.M (Long An).
Trường hợp người nước ngoài đang xin giấy phép lao động thì có được thử việc tại công ty tôi không? Nếu tôi nhận người lao động nước ngoài thử việc khi chưa có giấy phép lao động tại Việt Nam thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Điền ở Bình Định
Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam với người sử dụng lao động ở nước ngoài xảy ra tranh chấp thì giải quyết dựa trên nguyên tắc gì? Câu hỏi đến từ anh N.H (TP.HCM).