Thời hạn người lao động được quyền kháng cáo bản án tranh chấp lao động sơ thẩm là bao lâu? Người lao động thực hiện việc kháng cáo quá thời hạn có được xem xét giải quyết hay không? - Câu hỏi của chị Thúy (TPHCM)
Cho tôi hỏi hoạt động cho thuê lại lao động là hoạt động như thế nào? Người lao động thuê lại thì có được quyền gia nhập tổ chức đại diện người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.H (Hà Giang)
Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 03 ngày? Câu hỏi của anh T.Q.T (Bình Định).
Nếu là doanh nghiệp muốn đưa người lao động đi xuất khẩu lao động cần phải đảm bảo trách nhiệm gì đối với người lao động là đối với nhà nước vậy? Câu hỏi của anh Toàn (Bến Tre).
Cho tôi hỏi hiện nay khi sử dụng lao động nước ngoài thì có được giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với họ hay không? Câu hỏi của chị Thương (Bình Dương).
Cho hỏi tôi có được quyền thuê lại lao động khác để thay thế cho người lao động trong thời gian nghỉ do mắc bệnh nghề nghiệp hay không? Câu hỏi của anh Tuấn (Vũng Tàu)
Cho tôi hỏi khi hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có thành lập tổ chức đại diện người sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh H.Q.P (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi có thể sử dụng phụ lục hợp đồng lao động để sửa đổi, bổ sung nội dung của hợp đồng lao động hay không? Khi nào thì phụ lục hợp đồng sửa đổi, bổ sung hết hiệu lực? Câu hỏi của anh Tâm (Kiên Giang).
Tiền lương tháng tính hưởng trợ cấp mất việc làm là khoản tiền nào? Không trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị P.L (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không cần sự đồng ý của người lao động không? Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà không có sự đồng ý của người lao động dẫn đến ngừng việc thì xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hải (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi nội quy lao động được đăng ký tại đâu? Bên thuê lại lao động có phải thông báo nội quy lao động cho người lao động thuê lại hay không? Câu hỏi của anh Thịnh (Hà Nội).
Cho tôi hỏi công ty cho thuê lại lao động có được thỏa thuận quyền lợi của NLĐ thấp hơn khi ký hợp đồng với bên thuê lại lao động so với hợp đồng đã ký với NLĐ? Công ty cho thuê lại lao động phải đảm bảo những quyền và nghĩa vụ gì? Câu hỏi của chị Thủy (Thanh Hóa).
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của mình như thế nào? Doanh nghiệp chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ việc làm cho người lao động, chúng tôi vừa đổi trụ sở chính từ TPHCM đến Bình Dương, vậy tôi có cần làm thủ tục cấp lại giấy phép hoạt động hay không? - Câu hỏi của chị